|
По вопросу противодействия коррупции в сфере трудовых правоотношений |
|
16.06.2015 г. |
Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 N 29 в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" утверждены новые Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Определен порядок сообщения работодателем о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ (оказание организации услуг) стоимостью более 100 тыс. рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлен перечень сведений и данных, которые должны содержаться в сообщении, в том числе при заключении трудового договора и гражданско-правового договора.
Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договор.
С.С. Шаповалов,
заместитель прокурора Енотаевского района,
младший советник юстиции
|
ПРОКУРАТУРА 
![](<a mce_thref='https://msh.astrobl.ru/' title="Министерство сельского хозяйства"> <img mce_tsrc="http://enotaevka.astranet.ru/images/banners/sel_hoz.gif" align=")