ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЕНОТАЕВСКИЙ РАЙОН»
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменений в постановление администрации муниципального
образования «Енотаевский район» от 24.12.2014 №1305 «Об утверждении Перечня
критериев оценки и целевых показателей эффективности деятельности
учреждений культуры, подведомственных
Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального
образования «Енотаевский район» и критериев
оценки эффективности работы их руководителей»
|
|
В
соответствии с решением Совета муниципального образования «Енотаевский район»
от 20.11.2015 №54 «О внесении изменений в решение Совета муниципального
образования «Енотаевский район» от 27.12.2007 №75 «Об утверждении структуры
администрации муниципального образования «Енотаевский район», на основании
постановления администрации муниципального образования «Енотаевский район» от
22.12.2015 №810 «О приведении штатного расписания администрации муниципального
образования «Енотаевский район» и её структурных подразделений в соответствие с
утвержденной структурой», постановления администрации муниципального образования
«Енотаевский район» от 28.01.2017 №32 «О переименовании Управления культуры,
спорта
и
молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район»
и утверждении Положения об Управлении культуры и молодежной политики администрации
муниципального образования «Енотаевский район» в новой редакции»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести
в постановление администрации муниципального образования «Енотаевский район» от
24.12.2014 №1305 «Об утверждении Перечня критериев оценки и целевых показателей
эффективности деятельности учреждений
культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной
политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и
критериев оценки эффективности работы их
руководителей» (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. По
всему тексту постановления и приложения к нему, утвержденного Постановлением, слова
«Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального
образования «Енотаевский район» заменить
словами «Управление культуры и молодежной политики администрации муниципального
образования «Енотаевский район»;
1.2. Приложение,
утвержденное Постановлением, изложить в новой редакции, приложение 1.
2.
Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований поселений
Енотаевского района внести изменения в
соответствующие нормативные правовые акты.
3.
Информационно-кадровому отделу администрации муниципального образования «Енотаевский
район» (Иванова О.В.) разместить настоящее постановление с приложением на официальном
сайте администрации муниципального образования «Енотаевский район» в сети
Интернет по адресу: "http://enotaevka.astranet.ru." и опубликовать в
газете «Енотаевский вестник» настоящее постановление и краткую информацию о нем
и местах нахождения его полного текста (приложение 2).
3.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и
распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2017 г.
4.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы
администрации муниципального образования «Енотаевский район» по социальным вопросам Никитину Е.В.
Глава муниципального образования
«Енотаевский район»
С.А. Левшин
Приложение 1
к постановлению администрации
муниципального образования
«Енотаевский район»
от 27.12.2017 №900
«Приложение
Перечень критериев
оценки и целевые показатели эффективности деятельности
учреждений
культуры, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики
администрации муниципального образования «Енотаевский район»
и критерии оценки
эффективности работы их руководителей
1. Показатели эффективности деятельности
по видам учреждений культуры
МКУК «Районный центр культуры» муниципального образования
«Енотаевский район»:
1) количество зарегистрированных пользователей
(единиц);
2) объем фонда библиотеки (тыс. экземпляров);
3) количество обращений в библиотеку в отчетный
период (единиц);
4) количество изданий в библиотеке в расчете на 1
жителя (единиц);
5) количество отреставрированных документов
(экземпляров);
6) количество справок, консультаций для
пользователей (всего), в том числе:
6.1. количество справок, консультаций для
пользователей в автоматизированном (виртуальном) режиме (единиц);
7) количество записей электронного каталога и
других баз данных, создаваемых библиотекой (единиц);
8) количество записей, переданных библиотекой в
Сводной электронный каталог библиотек России (экземпляров);
9) количество посещений Интернет-сайта библиотеки
(количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным
информационным ресурсам библиотеки) (единиц).
10) количество участников культурно - досуговых
мероприятий по сравнению с предыдущим годом (процентов);
11) количество участников клубных формирований по
сравнению с предыдущим годом (процентов);
12) число культурно - досуговых мероприятий,
проведенных КДУ (единиц)
12.1. доля мероприятий, направленных на развитие
творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий учреждения (процентов);
13) средняя посещаемость культурно - досуговых
мероприятий (процентов);
14) удельный вес населения, участвующего в платных
культурно - досуговых мероприятиях, проводимых учреждением культурно - досугового
типа (процентов);
15) количество детей, привлекаемых к участию в
творческих мероприятиях, в общем числе детей (процентов);
16) число лауреатов областных, международных,
всероссийских, межрегиональных и республиканских конкурсов и фестивалей
(человек).
2. Показатели эффективности деятельности, применимые ко всем видам
муниципальных учреждений, их
руководителям и основным категориям работников
1) выполнение учреждением муниципального задания на
оказание услуг (выполнение работ) (да/нет);
2) выполнение целевых показателей (индикаторов)
эффективности работы учреждения (да/нет);
3) уровень удовлетворенности жителей муниципального
образования «Енотаевский район» качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (процентов);
4) доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание
социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров,
людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (% от общего числа проводимых
мероприятий) по сравнению с предыдущим годом (процентов);
5) количество изданных каталогов, научно-исследовательских
трудов, альбомов, буклетов, путеводителей, краеведческой и иной литературы по
профильной деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом (процентов);
6) наличие собственного Интернет-сайта учреждения и
обеспечение его поддержки в актуальном состоянии (да/нет);
7) количество культурно-массовых мероприятий
(фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.),
проведенных силами учреждения (единиц);
8) количество посетителей культурно-массовых
мероприятий (единиц);
9) количество информационно-образовательных
(просветительских) программ учреждения (в том числе лекционное,
справочно-информационное и консультативное обслуживание граждан; без экскурсоведения)
(единиц);
10) количество посетителей
информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (единиц);
11) объем средств от оказания платных услуг и иной
приносящей доход деятельности (тыс. рублей);
12) количество
работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или)
профессиональную подготовку (человек);
13) участие учреждения в проектах, конкурсах,
реализации целевых и ведомственных
программ (да/нет);
14) освоение и внедрение инновационных методов
работы сотрудником (да/нет);
15) проведение самостоятельной творческой работы в
зависимости от специфики учреждения (программы, встречи, проекты, сценарии и
др.) (да/нет);
16) работа с удаленными пользователями
(дистанционное информационное обслуживание, интернет-конференции,
интернет-конкурсы, интернет-проекты и др.) (да/нет);
17) количество посещений Интернет-сайта учреждения
(количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным
информационным ресурсам) (единиц);
18) результативность участия в конкурсах, получение
грантов (да/нет);
19) публикации и освещение деятельности учреждения
в средствах массовой информации (да/нет);
20) участие в организации и проведении
информационных, культурно - досуговых, социально-значимых и просветительских
мероприятиях (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встречах, проектов,
научных конференций и др.), в том числе рассчитанных на обслуживание особых категорий
пользователей (да/нет).
3. Критерии оценки
№ пп
|
Показатели
|
Основание, расчет показателя *
|
Оценка в баллах
|
1
|
Выполнение показателей муниципального
задания (для бюджетного учреждения)
|
1.1.Отчет об
исполнении муниципального задания за отчетный финансовый год
Р = 100%
|
40
|
95% <Р<100%
|
30
|
90%< P < 95%
|
20
|
не менее 85 %
|
10
|
2
|
Наличие (отсутствие) судебных решений,
предписаний, представлений контрольно-надзорных органов
|
В соответствии с данными учреждения:
2.1. отсутствие судебных решений, предписаний,
представлений
2.2. наличие судебных решений, предписаний,
представлений, устранение которых невозможно в рамках доходов учреждения
|
10
|
2.3. наличие судебных решений, предписаний,
представлений, устранение которых возможно в рамках доходов учреждения
|
0
|
3
|
Кадровая работа
|
В соответствии с данными учреждения:
3.1. соблюдение сроков аттестации работников
учреждения:
Сроки аттестации соблюдены
|
10
|
Сроки аттестации не соблюдены
|
0
|
3.2. удельный вес работников учреждения,
прошедших повышение квалификации, переподготовку или стажировку, принявших участие
в работе обучающих семинаров от общего количества работников учреждения, требующих
повышения квалификации, переподготовки, за год:
90 % - 100 %
|
10
|
60 % - 89,9 %
|
8
|
50 % - 59,9 %
|
6
|
20 % - 49,9 %
|
4
|
Менее 20 %
|
2
|
4
|
Выполнение показателей эффективности
|
Выполнение показателей эффективности с
результатами не ниже установленных
|
50
|
Выполнение показателей эффективности с
результатами ниже установленных
|
0
|
* - Решение по пунктам 2.1.,2.2. принимается по
каждому конкретному случаю.
4. Шкала оценки
эффективности работы муниципальных
учреждений культуры муниципального образования «Енотаевский район» и их руководителей
для установления руководителям муниципальных учреждений культуры надбавок
стимулирующего характера и премиальных выплат.
№
п/п
|
Оценка
|
Баллы
|
Надбавка
за интенсивность и высокие результаты (%)
|
Персональный
повышающий коэффициент к окладу (%)
|
Премия
|
РЦК
|
ДШИ
|
1
|
Отлично
|
51-80
|
80-120
|
до 300
|
до 300
|
Премиальные выплаты (поощрения) по итогам
работы максимальными размерами не ограничиваются
|
2
|
Хорошо
|
31-50
|
60-79
|
до 200
|
до 200
|
3
|
Удовлетворительно
|
10-30
|
10-59
|
до 100
|
до 100
|
Верно:
Приложение 2
к постановлению администрации
муниципального образования
«Енотаевский район»
от 27.12.2017 №900
Краткая информация о постановлении администрации
муниципального образования «Енотаевский район» от 27.12.2017 №900
«О внесении изменений в постановление администрации муниципального
образования «Енотаевский район» от 24.12.2014 №1305 «Об утверждении Перечня критериев
оценки и целевых показателей эффективности деятельности учреждений культуры,
подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации
муниципального образования «Енотаевский район» и критериев оценки эффективности
работы их руководителей» (далее - Постановление)
и местах нахождения его полного текста.
Постановлением вносятся изменения в Перечень
критериев оценки и целевые показатели эффективности
деятельности учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры и
молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский
район» и критерии оценки эффективности работы их руководителей.
Полный текст постановления находится:
- в Управлении культуры и молодежной политики администрации
муниципального образования «Енотаевский район» по адресу: 416200, Астраханская
область, Енотаевский район, с. Енотаевка, ул. Кирова/Чернышевского/Коминтерна,
60/21 «а»/57 «а», 1 этаж, кабинет №9;
- на официальном сайте администрации муниципального
образования «Енотаевский район»: http://www.enotaevka.astranet.ru/.
|