IMG_85812.jpg
 

Главная Image
НОВОСТИ
ВЛАСТЬ
ИСТОКИ
ДОКУМЕНТЫ
ИНВЕСТИЦИИ
ЭКОНОМИКА
Формирование городской среды
Лучшие муниципальные практики
ЖКХ
ЛЮДИ РАЙОНА
СОЦПОЛИТИКА
ФИНАНСЫ
АГРОКОМПЛЕКС
ПРАВОПОРЯДОК
ПРОКУРАТУРА
ЗЕМЛЯ,АРХИТЕКТУРА, ИМУЩЕСТВО
АДМ.РЕГЛАМЕНТЫ
КАДРЫ
ОБРАЩЕНИЯ
МУНИЦИП.ЗАДАНИЯ
ИЗБИРКОМ
ЗАКУПКИ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЕМ
РОСРЕЕСТР
АНТИНАРКОТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ
ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА СКИОВО
СТОП-КОРРУПЦИЯ
ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
Служба ГО и ЧС
НАЛОГИ
ТУРИЗМ
Новости ФСС
СПРАВОЧНИК
СОБРАНИЯ ГРАЖДАН
ГОСУСЛУГИ
Транспорт, перевозки, безопасность
МУНИЦИПАЛЬНО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО
КАДАСТРОВАЯ ПАЛАТА
Архитектура и градостроительство
Кто на сайте?
Статистика
Пользователей: 67429
Новостей: 14442
Ссылок: 3
Архив
НОВОСТИ arrow ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ arrow Для граждан arrow Вниманию работодателей! ЭТО НУЖНО ЗНАТЬ!
Вниманию работодателей! ЭТО НУЖНО ЗНАТЬ! | Печать |
25.01.2016 г.

Вниманию работодателей! ЭТО НУЖНО ЗНАТЬ!

    Закон Астраханской области от 30.12.2013 №82/2013-ОЗ « О внесении изменений в Закон Астраханской области «Об установлении организациям квоты для приема на работу инвалидов» устанавливает работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 2-х процентов к среднесписочной численности работников.

    Пункт 1 части второй  статьи   24   Федерального   закона   от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной   защите   инвалидов в Российской   Федерации» обязывает работодателей «создавать или выделять рабочие места  для  трудоустройства инвалидов  и  принимать  локальные  нормативные  акты,   содержащие сведения о данных рабочих местах».
   

    Статья 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» обязывает работодателей представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
    Согласно распоряжению Правительства Астраханской области  от  10.04.2013   №  139-П   «О представлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов» необходимо представлять в центр занятости населения по месту нахождения работодателя:
    - сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), по установленной форме, в 3-дневный срок с момента возникновения вакантного рабочего места;
    - работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, - информацию о квотировании рабочих мест и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по установленной форме, ежемесячно, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным.
    Работодатель, в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, несет ответственность:
     Статья 19.7. Непредставление сведений (информации)
    Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде - влечет наложение административного штрафа: 
  - на должностных лиц в размере  от трехсот до пятисот рублей;
  - на юридических лиц в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
    Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
    Неисполнение  работодателем  обязанности  по  созданию  или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема  на  работу  инвалидов,  а  также отказ  работодателя  в  приеме  на  работу  инвалида   в   пределах установленной квоты –
    -  влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

 
« Пред.   След. »
   

Locations of visitors to this page Image Image
 
           
Image Image Image  Работник, знай свои права!  

© Администрация муниципального образования "Енотаевский район" Астраханской области   416200, Астраханская область, Енотаевский район, с. Енотаевка ул. Кирова/ул. Чернышевского/ул. Коминтерна 60/ 21 «а»/57 «а» e-mail: glava.en.rayon@mail.ru