|
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ВАКАНСИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМИ |
| Печать |
|
|
25.01.2016 г. |
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ВАКАНСИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМИ Статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» определена обязанность работодателей по предоставлению в органы службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Распоряжением Правительства Астраханской области от 7.07.2010 №283-Пр «О представлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов» регламентируются сроки предоставления данной информации: работодатели обязаны в 3-дневный срок с момента возникновения вакантного рабочего места представлять сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения по месту нахождения работодателя
Уважаемые работодатели!
Вы имеете право искать кандидатов на образовавшиеся вакантные рабочие места любым удобным и доступным для вас способом. Но! только после того, как вакансия будет заявлена в службу занятости!В противном случае вы несете ответственность по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Непредставление сведений (информации)», нарушение которой влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей;
на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей. |
ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ 
![](<a mce_thref='https://msh.astrobl.ru/' title="Министерство сельского хозяйства"> <img mce_tsrc="http://enotaevka.astranet.ru/images/banners/sel_hoz.gif" align=")