В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29 декабря 2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Переименовать муниципальное бюджетное образовательное учреждение детей «Енотаевская детско-юношеская спортивная школа» муниципального образования «Енотаевский район» в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Енотаевская детско-юношеская спортивная школа» муниципального образования «Енотаевский район».

2. Утвердить новую редакцию Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Енотаевская детско-юношеская спортивная школа» муниципального образования «Енотаевский район», прилагается.

3. Считать утратившими силу постановления администрации муниципального образования «Енотаевский район»:

- от 16.12.2011 №698 «Об утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Енотаевская детско-юношеская спортивная школа» в новой редакции;

- от 23.04.2013 №133 «О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Енотаевская детско-юношеская спортивная школа» муниципального образования «Енотаевский район».

4. Директору муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Енотаевская детско-юношеская спортивная школа» муниципального образования «Енотаевский район» (Петров Владимир Александрович) зарегистрировать Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Енотаевская детско-юношеская спортивная школа» муниципального образования «Енотаевский район» в новой редакции в установленном законодательством Российской Федерации порядке и сроки.

5. Информационно-кадровому отделу администрации муниципального образования «Енотаевский район» (Батина) разместить настоящее постановление с приложением на официальном сайте администрации муниципального образования «Енотаевский район» в сети Интернет:http://enotaevka.astranet.ru.

6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования «Енотаевский район» по социальным вопросам Г.А. Шарову.


Глава муниципального образования
«Енотаевский район»                                                                              С.И. Михеев

 

 

 


 
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Енотаевская детско-юношеская спортивная школа» муниципального образования «Енотаевский район» (далее - Учреждение) является некоммерческой организацией, созданной на основании постановления администрации муниципального образования «Енотаевский район» от 14.12.2011 №692 «О создании муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Енотаевская детско-юношеская спортивная школа» муниципального образования «Енотаевский район» путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Енотаевская детско-юношеская спортивная школа».

1.2. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Енотаевская детско-юношеская спортивная школа» муниципального образования «Енотаевский район».

Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ ДО «ЕДЮСШ» МО «Енотаевский район».

Организационно-правовая форма: учреждение.

Тип учреждения: бюджетное.

Тип образовательной организации: организация дополнительного образования.

1.3. Место нахождения и почтовый адрес Учреждения:

416200 Астраханская область, Енотаевский район, с. Енотаевка, ул. Чернышевского, ул. Кирова, ул. Куйбышева 30/55/56.

1.4. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование «Енотаевский район» (далее - Учредитель).

Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени муниципального образования «Енотаевский район» осуществляет Управление образования администрации муниципального образования «Енотаевский район» (далее - Управление образования).

Управление образования осуществляет финансирование, координацию и регулирование деятельности Учреждения.

Функции и полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет Управление земельных, имущественных отношений и архитектуры администрации муниципального образования «Енотаевский район» (далее - Управление).

Отношения между Управлением образования и Учреждением, не урегулированные Уставом Учреждения, определяются договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, фирменное наименование, смету доходов и расходов, лицевой счет получателя бюджетных средств, лицевой счет по учету внебюджетных средств в Управлении  Федерального казначейства по Астраханской области и (или) расчетные и иные счета в банках, круглую печать и штампы со своим наименованием на русском языке, бланки.

1.6. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

1.7. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Не допускается принуждение учащихся к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.

ГЛАВА 2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Астраханской области и настоящим Уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий исполнительных органов местного самоуправления муниципального образования «Енотаевский район» в сфере дополнительного образования.

2.2. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются:

- формирование и развитие творческих способностей учащихся;

- удовлетворение индивидуальных потребностей учащихся в нравственном и интеллектуальном развитии, а также в занятиях физической культурой и спортом;

- формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья учащихся;

- обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, военно-патриотического, трудового воспитания учащихся;

- выявление, развитие и поддержку талантливых учащихся, а также лиц, проявивших выдающиеся способности;

- профессиональную ориентацию учащихся;

- создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепление здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда учащихся;

- подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки, в том числе из числа учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и инвалидов;

- социализацию и адаптацию учащихся к жизни в обществе;

- формирование общей культуры учащихся;

- удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов учащихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.

2.3. Основными задачами Учреждения являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья учащихся;

- обеспечение художественно-эстетического и физического развития учащихся;

- воспитание с учетом возрастных категорий учащихся гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- взаимодействие с семьями обучающихся для обеспечения полноценного развития учащихся;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития обучающихся;

- создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.

- развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.

- создание основных педагогических условий организации обучения в Учреждении, обеспечивающих достижение его основной цели;

- разработка и внедрение современных педагогических технологий;

- повышение общекультурного уровня учебно-воспитательной среды в Учреждении;

- повышение конкурентоспособности Учреждения в образовательном пространстве муниципального образования «Енотаевский район»;

2.4. Учреждение создает условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение бесплатного дополнительного образования.

2.5. Основные виды деятельности:

2.5.1. Дополнительное образование.

Реализация дополнительных программ осуществляется согласно направленностям деятельности, указанным в лицензии:

- физкультурно-спортивная.

2.5.2. Организация досуга учащихся в каникулярное время, в том  числе в лагере с дневным пребыванием детей.

2.6. Иные виды деятельности, приносящие доход, не являющиеся основными:

- организация процесса обучения и развития детей дошкольного возраста;

- оказание дополнительных образовательных и оздоровительных услуг;

- разработка учебных планов, образовательных программ, учебных пособий, научной, методической литературы;

- организация соревнований и спортивных праздников;

- предоставление в аренду имущества Учреждения.

2.7. Дополнительные виды деятельности:

- чистка и уборка производственных помещений;

- деятельность по ведению бухгалтерского учёта;

- деятельность по обеспечению охраны зданий и спортивных объектов;

- организация процесса обучения и развития детей дошкольного и школьного возраста.

Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.8. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренными в п. 2.6. настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.

2.9. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся  к его основным видам деятельности, указанным в пункте 2.6. настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях.

ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.2. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.

3.3. Содержание образовательной деятельности в Учреждении определяется программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно с учетом запросов учащихся, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития района и национально-культурных традиций.

3.4. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха учащихся администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей учащихся и установленных санитарно-гигиенических норм и утверждается Директором Учреждения.

3.5. Деятельность учащихся в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (группа, секция) преимущественно в возрасте от 6 до 18 лет. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

3.6. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые педагогическим советом Учреждения.

3.7. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения.

3.8. Численный состав объединений определяется педагогическими работниками в соответствии с образовательной программой обучения, научными психолого-педагогическими рекомендациями, характером деятельности, возрастом учащихся, условиями работы, санитарно-гигиеническими нормами, программой Учреждения и утверждается директором Учреждения.

3.9. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.10. Учреждение организует работу с учащимися в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.

3.11. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается.

3.12. С детьми с ограниченными возможностями может проводиться как групповая, так и индивидуальная работа по месту жительства.

3.13. Учреждению запрещается привлекать учащихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

3.14. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

ГЛАВА 4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Астраханской области, органов местного самоуправления муниципального образования «Енотаевский район» и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2. К компетенции Учредителя относятся:

4.2.1. Принятие нормативно-правового акта об утверждении Устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в Устав Учреждения в порядке, установленном администрацией муниципального образования «Енотаевский район» (далее - Администрация).

4.2.2. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном муниципальным правовым актом.

4.2.3. Предварительное согласование крупных сделок Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с Федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости  активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Управления, может быть признана недействительной по иску Учреждения или Администрации, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Управления.

4.2.4. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:

- создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств. При этом в Устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;

- передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

4.2.5. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

4.2.6. Решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Астраханской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Енотаевский район».

4.3. К компетенции Управления образования относятся:

4.3.1. Установление Учреждению муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.

4.3.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждения в порядке, утвержденном Управлением образования.

4.3.4. Принятие решения о назначении директора Учреждения и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с директором Учреждения, внесение в него изменений.

4.4. К компетенции Управления относятся:

4.4.1. Закрепление за Учреждением муниципального имущества на праве оперативного управления.

4.4.2. Принятие решения об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за Учреждением.

4.4.3. Принятие решения:

- о согласовании сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом муниципального образования «Енотаевский район», находящимся в оперативном управлении Учреждения;

- о согласовании передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества муниципального образования, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника;

- об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением либо приобретенного им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

4.5. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства ее деятельностью, в том числе:

- организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;

- организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;

- организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;

- организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;

- установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

- решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением, определенную настоящим Уставом.

Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Учреждения без доверенности.

4.6. Директор назначается на должность на неопределенный срок и освобождается от должности Управлением образования.

4.7. Органами коллегиального управления Учреждением являются:

- Управляющий Совет;

- общее собрание работников Учреждения;

- педагогический совет;

4.8. В целях развития демократичного, государственно-общественного характера управления в Учреждении действует  Управляющий совет (далее - Управляющий совет).

4.8.1. Деятельность Управляющего совета основывается на принципах добровольности и безвозмездности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Члены Управляющего совета принимают участие в его работе на общественных началах.

Порядок и условия деятельности Управляющего совета определяются регламентом работы Управляющего совета. Заседания Управляющего Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

В состав Управляющего Совета входят:

- директор Учреждения по должности;

- избранные представители работников  Учреждения (не более 1/4 от общего состава);

- избранные представители учащихся старшей ступени обучения с правом решающего голоса (общее количество членов Совета из числа обучающихся составляет от 2 до 4 человек);

- избранные представители родителей (законных представителей) обучающихся, каковыми могут быть иные члены семьи обучающегося, например, дедушки, бабушки и др. (не менее 1/3 и не более 1/2 от общего состава Совета);

- представитель (доверенное лицо) учредителя Учреждения  назначается приказом Управления образования;

- кооптированные члены из числа местных работодателей, представителей некоммерческих организаций и общественных объединений, деятели науки, культуры, здравоохранения, спорта и др., выпускники Учреждения и иные лица по усмотрению Управляющего совета, чья деятельность и чье участие в  Управляющем совете способствуют функционированию и развитию Учреждения.

4.8.2. Работники Учреждения, дети которых посещают данное  Учреждение, не могут быть избраны в члены Управляющего совета в качестве избранных представителей родителей (законных представителей) обучающихся.

4.8.3. Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на заседании присутствовало более половины его членов.

4.8.4. Решения Управляющего совета принимаются большинством голосов, присутствующих на заседании, при открытом голосовании.

4.8.5. Для ведения заседания на Управляющем совете избирается председатель, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания, секретарь, который выполняет функции по фиксации решений совета. Ход заседания Управляющего совета и решения, протоколируются. Протокол подписывается председателем и секретарем Управляющего совета.

4.8.6. К компетенции Управляющего Совета относится:

- определение основных направлений развития Учреждения;

- повышение эффективности финансово-экономической деятельности, стимулирование труда работников Учреждения;

- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации учебно-воспитательного процесса;

- защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса.

4.8.7. Управляющий совет вправе вносить директору Учреждения предложения в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного
процесса;

- направления расходования средств, полученных  Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.

4.8.8. Управляющий совет утверждает:

- по представлению директора Учреждения бюджетную заявку, смету расходов бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;

- программу развития Учреждения;

- по согласованию с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график.

4.9. Общее собрание коллектива (далее - общее собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.

4.9.1. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников, работающих в Учреждении по основному месту работы.

4.9.2. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение о созыве общего собрания принимается директором Учреждения самостоятельно, по инициативе профсоюзного органа или инициативе не менее четверти членов общего собрания Учреждения.

4.9.3. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников Учреждения.

4.9.4. Компетенция общего собрания:

- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка; принимает решение о выдвижении коллективных требований работников Учреждения и избрании полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора; принимает локальные акты: положение о педагогическом совете, правила оказания платных образовательных услуг, положение о мерах поощрения работников и учащихся Учреждения; принимает решение о выборе пяти - или шестидневной учебной недели;

- дает свои рекомендации по рассмотрению и утверждению кандидатов из числа работников Учреждения для представления к поощрению и награждению; плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

- заслушивает отчет Директора Учреждения о его исполнении.

4.9.5. Решения общего собрания принимаются, как правило, открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на собрании и оформляются протоколом. Директор Учреждения отчитывается на очередном общем собрании об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего общего собрания.

Решения по вопросам принятия коллективного договора и по правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения принимаются большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.

4.9.6. Для ведения заседания на общем собрании избирается председатель, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретарь, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Ход общего собрания и решения, принимаемые общим собранием, протоколируются. Протокол подписывается председателем и секретарем общего собрания.

Решения общего собрания приобретают обязательный характер после издания директором Учреждения соответствующих приказов.

4.9.7. Общее собрание вправе действовать от имени Учреждения  по вопросам, отнесенным к его компетенции подпунктом 4.9.4. пункта 4.9. Устава.

4.10. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует педагогический совет.

4.10.1. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.

4.10.2. Деятельность педагогического совета регламентируется положением о педагогическом совете.

4.10.3. Членами педагогического совета являются все педагогические работники, а также работники Учреждения, чья деятельность связана с организацией образовательных отношений.

4.10.4. Из числа его членов открытым голосованием выбираются председатель, который выполняет функции по организации работы педагогического совета, и ведет заседания, и секретарь, который выполняет функции по фиксации протокола заседания и решений совета.

4.10.5. Педагогический совет заседает по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Решения педагогического совета правомочны, если при их принятии присутствует более половины педагогических работников Учреждения. Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом.

При равенстве голосов голос председателя педагогического совета является решающим.

Решение совета по отдельным вопросам может приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.

4.10.6. К компетенции педагогического совета Учреждения относится:

- реализация государственной политики по вопросам образования;

- совершенствование организации образовательного процесса Учреждения,

- принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам,

- определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса,

- принятие решений о распределении стимулирующей части выплат в рамках положения об оплате труда Учреждения,

- вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс.

ГЛАВА 5. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

5.1. Участниками образовательных отношений являются учащиеся (от 6 до 18 лет), педагогические работники и родители (законные представители).

5.2. Права детей охраняются Конвенцией о правах ребёнка, принятой

ООН, действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.4. Учащимся гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- защита от всех форм физического и психического насилия;

- получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования;

- защита его достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- развитие его творческих способностей и интересов;

- получение дополнительных (в том числе платных) медицинских и образовательных услуг;

5.5. Учащиеся имеют право:

- на защиту своих прав и интересов;

- на защиту от всех форм физического и психологического насилия;

- на уважение своего человеческого достоинства, свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений, свободное посещение всех мероприятий учреждения, не предусмотренной программой обучения;

- на всестороннее развитие своих обязанностей, одарённости и таланта;

- на выбор профиля и форм обучения в соответствии со склонностями и способностями;

- вносить предложения по совершенствованию работы секций, участвовать в обсуждении соответствующих вопросов на собраниях  членов секций;

- участвовать в спортивно-массовых мероприятиях;

- пропагандировать работу Учреждения в школе, по месту жительства;

- пользоваться бесплатно учебными помещениями, оборудованием, инвентарём (под руководством тренера-преподавателя).

5.6. Учреждению запрещается привлекать учащихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

Принуждение учащихся к вступлению в общественные организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

5.7. Учащиеся обязаны:

- соблюдать Устав Учреждения;

- глубоко овладевать знаниями и умениями, добровольно выполнять работы, предусмотренные программами;

- активно участвовать в общественной работе, используя знания и умения, полученные в Учреждении;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других учащихся и работников Учреждения;

- выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил для учащихся.

5.8. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы ребенка;

- совместно с детьми выбирать профили и формы обучения, существующие в Учреждении;

- принимать участие в управлении Учреждением;

- вносить предложения по улучшению работы с учащимися, в том числе по организации образовательных и медицинских услуг;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

- оказывать посильную помощь в организации нормальных условий для учащихся в образовательном процессе.

5.9. Родители (законные представители) учащихся обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- следить за выполнением Устава Учреждения и правил своими детьми;

- уважать права тренеров-преподавателей, поддерживать их авторитет.

5.10. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение.

На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.11. Трудовые отношения работника Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

5.12. Педагогические работники Учреждения имеют право:

- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания по программам спортивной направленности;

- на повышение своей квалификации путем обучения в высших учебных учреждениях и на курсах повышения квалификации;

- на участие в управлении Учреждением;

- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- на поощрение за добросовестную работу;

- на основании личного заявления пройти аттестацию для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям;

- на повышение квалификации;

- на ежегодный оплачиваемый отпуск;

- на получение пенсии за выслугу лет до достижения пенсионного возраста;

- на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы без сохранения заработной платы в порядке, предусмотренном законодательством.

5.13. Педагогические работники Учреждения должны:

- выполнять Устав и другие локальные акты Учреждения;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство учащихся и их родителей (законных представителей);

- нести ответственность за жизнь и здоровье учащихся;

- не применять методы взыскания, связанные с физическим и психическим насилием над личностью ребенка;

- осуществлять тесное взаимодействие с семьей ребенка по вопросам его воспитания и обучения;

- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

- проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности один раз в 5 лет (для педагогов, не имеющих первую и высшую квалификационную категорию). Аттестации не подлежат: педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее, чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

5.14. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном Учреждении. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества групп (объединений). В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в абзаце настоящего пункта.

5.15. Правовой статус (права, обязанности и ответственность) вспомогательного (административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного) персонала закреплены в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации», Трудовом Кодексе Российской Федерации, в Правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях, локальных актах Учреждения и трудовых договорах с работником.

ГЛАВА 6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Енотаевский район».

6.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, а также в соответствии со своими уставными целями.

6.3. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

- бюджетные средства, предоставляемые в виде субсидий на выполнение муниципального задания и на иные цели;

- средства, поступающие от приносящей доход деятельности;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Астраханской области.

6.5. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества.

6.6. Учреждение с согласия Управления передает денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ней или приобретенного за счет средств, выделенных ему Управлением образования на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

6.7. Учреждение обязана эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния, за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества, своевременно производить его списание.

6.8. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и после соответствующей экспертной оценки недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

6.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за  Учреждение Учредителем или приобретенного за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

6.10. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет  и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

6.11.Учреждение осуществляет самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом.

6.12. Муниципальные задания для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, формирует и утверждает Управление образования. Учреждение не вправе отказаться от выполнения утвержденного муниципального задания.

6.13. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенных ей за счет средств, выделенных ей на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

6.14. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджета.

Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц образовательную деятельность, не предусмотренную установленным муниципальным заданием либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

Порядок определения платы за оказание платных образовательных услуг устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
 
ГЛАВА 7. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждения принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности в виде коллективного договора, приказов, правил, положений, инструкций, программ, графиков и др.

7.2. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

7.3. Локальные нормативные акты Учреждения принимаются:

- директором Учреждения по вопросам, относящимся к его компетенции;

- коллегиальным органом управления Учреждения (общее собрание работников, Педагогический Совет, Управляющий Совет) в пределах его компетенции;

- профессиональным союзом или представительным органом работников Учреждения (при его наличии) в порядке и в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

7.4. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права учащихся Учреждения, учитывается мнение родительского комитета.

ГЛАВА 8. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА

Настоящий Устав является учредительным документом, основным локальным нормативным актом Учреждения. Принятие и утверждение Устава осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Администрации. 

Изменения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном федеральным законодательством для бюджетных учреждений, нормативными правовыми актами Администрации, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в государственных органах регистрации юридических лиц.

Изменения в Устав приобретают силу для третьих лиц после их государственной регистрации в установленном законодательством порядке.

ГЛАВА 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения осуществляются Учредителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.2. Учреждение  реорганизуется по решению Учредителя.

Принятие решения о реорганизации Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий принятия такого решения. Порядок создания и деятельности такой комиссии устанавливается нормативным правовым актом муниципального образования «Енотаевский район».

9.3. Ликвидация МБОУ может осуществляться:

- в соответствии с законодательством РФ в порядке, установленном органами местного самоуправления МО «Енотаевский район»;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной действующим законодательством, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

9.4. В случае принятия решения о ликвидации Учреждения создается ликвидационная комиссия. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, направляется на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

9.5. При реорганизации Учреждения, образовавшиеся при осуществлении ее деятельности архивные документы в упорядоченном состоянии, передаются правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы передаются в архив Администрации.

    Верно: