В этом выпуске :

1.      ПФР наградит лучших страхователей.

2.      Управление ПФР в Енотаевском районе готовиться к приему отчетности за                  1 полугодие 2010 года.

ПФР наградит лучших страхователей      

В 2010 году Пенсионный фонд Российской Федерации организует и проводит всероссийский конкурс «Лучший страхователь 2010 года». В конкурсе участвуют все работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.  Конкурс проводится по итогам календарного года и  включает в себя четыре этапа.

На первом этапе Конкурса Управление ПФР в Енотаевском районе,  по итогам календарного года определяет претендентов на звание «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию».Претенденты среди работодателей для участия в конкурсе «Лучший страхователь года» отбираются  в четырех категориях:

численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек;

численность сотрудников у работодателей от 100 до 500 человек;

численность сотрудников у работодателей до 100 человек;

индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Из каждой категории выбирается по одному претенденту.

В целях участия в конкурсе Управление ПФР в Енотаевском районе проверяет работодателей на предмет их соответствия следующим требованиям:

а) работодателем  своевременно и в полном объеме перечислены страховые взносы за истекший календарный год на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;

б) работодателем в установленные законодательством Российской Федерации сроки  и без ошибок представлены все документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, для назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.

После отбора претендентов конкурсные документы будут направлены в Отделение ПФР по Астраханской области, где будет проходить второй этап конкурса. Победителей среди страхователей Астраханской области определяет региональная конкурсная комиссия. Будут определены четыре лучших работодателя в каждой из четырех перечисленных категорий. Требования к претендентам:

а) работодателем своевременно и в полном объеме перечислены страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;

б) работодателем в установленные сроки  и без ошибок представлены все документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, для назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав;

в) регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования охвачено 100 процентов работающих у работодателя сотрудников;

г) работодатель своевременно производит регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства;

д) в течение календарного года отделениями ПФР не зафиксировано жалоб застрахованных лиц, работающих у работодателя, о нарушениях работодателем законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

е) средняя заработная плата, выплачиваемая работодателем своим работникам, выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта Российской Федерации;

и) работодатель направляет сведения в ПФР о перечислении работниками дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии в рамках Федерального закона от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, №18, ст. 1943).

Дополнительно конкурсной комиссией могут учитываться следующие критерии:

а) работодатель из собственных средств направляет дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии своих сотрудников в рамках Федерального закона от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, №18, ст. 1943);

б) работодатель представляет документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, для назначения и перерасчета пенсий бесконтактным способом в электронном виде.

По итогам второго этапа конкурса сведения о лучших работодателях направляются в Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации ПФР, где проводится третий этап конкурса.

Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации ПФР обобщает сведения о лучших работодателях, поступившие от региональных конкурсных комиссий. Итоговые результаты Конкурса утверждаются соответствующим распоряжением Правления ПФР, которое будет доведен до сведения Отделения ПФР по астраханской области.

На четвертом этапе Конкурса в Отделение ПФР по Астраханской области проводится торжественное награждение победителей.  Работодателям, признанным лучшими страхователями года, вручаются дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющим Отделением ПФР по Астраханской области. Пенсионный фонд Российской Федерации публикует информацию о победителях Конкурса в федеральных средствах массовой информации, а также на Интернет-сайте ПФР.

Как отмечают в ПФР, цель конкурса - напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему - это не только фискальная обязанность, но и социальная ответственность бизнеса. Взносы работодателей - это и обеспечение нынешних пенсионеров, и будущая пенсия их сотрудников. Все наше общество заинтересовано в том, чтобы бюджет пенсионной системы пополнялся так же четко, как идет выплата пенсий и пособий по линии Пенсионного фонда.

По вопросу участия в конкурсе страхователи-работодатели могут обратиться в Управление ПРФ в Енотаевском районе по адресу: с.Енотаевка, ул.Чичерина 28, каб. №24 и №29 или по тел. «Горячей линии» 92-3-79 и 92-2-61.

Начальник УПФР

в Енотаевском районе                                                                          А.С.Кулагина

Управление ПФР в Енотаевском районе готовиться к приему отчетности за

1 полугодие 2010 года.

        В соответствии с Федеральным законом №212-ФЗ от 24.07.2009 «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ,Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования», в 2010году страхователи обязаны ежеквартально представлять в Пенсионный фонд Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам и 2 раза в год индивидуальные сведения о страховом стаже, доходе, о начисленных и уплаченных страховых взносах.

    В январе-феврале 2010года Управлением были приняты индивидуальные сведения за 2009г. от 395 страхователей, в количестве 9218 шт., в т.ч. 93 страхователя сдали отчетность с ЭЦП в количестве 6999 шт.(23,5 % и 75,9 %).

       Все страхователи представили ИС в срок , до 1 марта, согласно графика приема. Сведения введены в базу данных и разнесены по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц.

     В апреле, согласно нового законодательства, впервые были приняты расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам (РСВ) за 1 квартал 2010. Расчеты сдали 450 страхователей. Все страхователи отчитались в срок, все расчеты введены в базу данных .

   Впервые, в июле, предстоит прием отчетности  за 1 полугодие 2010 г.- индивидуальных сведений и   Расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС и ОМС.

        Составлен график, согласно которому нам предстоит принять 7710 сведений от 381 страхователя, в т.ч. 1100 сведений от безработных .

        154 страхователя должны сдать отчетность с ЭЦП (40%) , расчеты должны сдать  453 страхователя. 72  страхователя сдадут нулевые расчеты, т.к. не вели финансово-хозяйственную деятельность.

      Управлением на протяжении нескольких лет наработан достаточный опыт по организации приема отчетности, что позволяет принять все сведения в полном объеме и в установленный законом срок.

        Вместе с тем, в целях подготовки к приему отчетности  за 1 полугодие 2010 года Управлением проводится подготовительная работа:

информация для страхователей размещена на стенде Управления;

составлен график приема отчетности за 1 полугодие 2010 года, который согласован на комиссии по пенсионной реформе при администрации МО «Енотаевский район» и утвержден Главой МО «Енотаевский район»;

страхователям направляются уведомления о сроке сдачи отчетности;

завершена обработка сведений за предыдущие отчетные периоды, обеспечена 100% готовность базы данных к загрузке и разнесению сведений на индивидуальные лицевые счета за 1 полугодие 2010г.;

 29.06.2010г. проведена учеба со страхователями района;

перевод страхователей на сдачу отчетности с ЭЦП по каналам связи ;

индивидуальная работа со страхователями.

     Сдача отчетности с ЭЦП по каналам связи - одно из наиболее важных направлений работы Управления. Наша задача -  перевести на сдачу с ЭЦП по каналам связи  в 2010году 100 страхователей и довести их число до  193 или 54% от общего количества.

     Уважаемые страхователи, представление отчетности в ПФР  правильно, в установленные законом сроки  - ваша обязанность!

        По всем интересующимся вопросам можете обращаться по адресу:

с.Енотаевка ул.Чичерина 28, УПФР в Енотаевском районе,

тел. 92-3-79, 92-2-61, каб.№ 24 и №29

Заместитель начальника УПФР

начальник отдела ПУ АСВ ВС ВЗ                                                                  Смирнова Г.П.