ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЕНОТАЕВСКИЙ  РАЙОН»
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии  с Указом  Президента Российской  Федерации от  7  мая 2012 № 597 «О  мероприятиях по  реализации государственной социальной  политики»,распоряжением правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 № 2190-р  «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», постановлением администрации муниципального образования «Енотаевский район» от 01.04.2013 №106 «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» в Енотаевском районе», письмом Минкультуры России от 05.08.2014 №166-01-39/04-НМ

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера  руководителям муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» (приложение 1).

2. Утвердить Положение о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, находящихся в ведении подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и установлению выплат стимулирующего характера их руководителям (приложение 2).

3. Начальнику Управления культуры, спорта и молодежной политик администрации муниципального образования «Енотаевский район» (Манжурова) в срок до 25.12.2014 года сформировать и представить на согласование состав Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политик администрации муниципального образования «Енотаевский район» и установлению выплат стимулирующего характера их руководителям

4. Рекомендовать главам муниципальных образований  поселений,     расположенных на территории муниципального образования «Енотаевский район», при установлении показателей эффективности деятельности учреждений сферы культуры их руководителей  руководствоваться настоящим постановлением.

5.Информационно-кадровому отделу администрации муниципального образования «Енотаевский район» (Иванова) разместить  постановление на официальном сайте администрации муниципального образования «Енотаевский район» в сети Интернет и  опубликовать в газете «Енотаевский вестник» краткую информацию о постановлении  и местах нахождения его полного текста.

6.Постановление вступает  с 01.01.2015 года.

7.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования «Енотаевский район» по социальным вопросам   Г.А. Шарову.
 

   1. Настоящее Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политик администрации муниципального образования «Енотаевский район» (далее - Положение), определяет порядок установления и осуществления выплат стимулирующего характера (далее - выплаты) руководителям муниципальных учреждений культуры муниципального образования «Енотаевский район» (далее - Учреждения), подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» (далее -Управление) в целях заинтересованности руководителей в повышении эффективности работы Учреждений, качества оказываемых государственных услуг (выполнения работ), инициативы при выполнении задач, поставленных Управлением.

2. Выплаты руководителям Учреждений производятся по результатам оценки деятельности Учреждения за соответствующий период с учетом выполнения целевых показателей эффективности работы Учреждения, личного вклада руководителя Учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных уставом Учреждения, а также успешного и добросовестного исполнения им должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

3. Для стимулирования руководителей Учреждений в соответствии с Перечнем критериев оценки и  целевых показателей  эффективности  деятельности учреждений  культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и критериев оценки эффективности работы их руководителей, утвержденных постановлением администрации муниципального образования «Енотаевский район» от  24.12.2014 № 1305 «Об утверждении Перечня критериев оценки и  целевых показатели  эффективности  деятельности учреждений  культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и критериев  оценки эффективности работы их руководителей», ежегодно до 20 декабря текущего года Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» утверждает целевые показатели эффективности работы для определения оценки деятельности учреждения.

4. Стимулирующие выплаты руководителям Учреждений осуществляются ежемесячно с учетом  настоящего Положения в пределах годового объема бюджетных ассигнований по итогам оценки показателей за отчетный период (год).

5. Руководители Учреждений до 10 декабря  представляют в Управление отчеты о выполнении установленных показателей.

6. Управление  до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет  в Комиссию по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и установлению выплат стимулирующего характера их руководителям (далее - Комиссия), созданную Управлением, аналитическую информацию о выполнении/невыполнении показателей и предложения о размере премирования каждого руководителя Учреждения.

7. По итогам рассмотрения предложений Управления  Комиссия принимает решение о размерах премирования руководителей Учреждений, которое оформляется протоколом и утверждается приказом Управления.

8. Главный распорядитель финансовых средств на основании утвержденного приказа о  стимулировании руководителей Учреждений в установленном порядке направляют в Учреждения соответствующие ассигнования.

Верно:

   Положение о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и установлению выплат стимулирующего характера их руководителям

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, функции и порядок работы Комиссии  по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политик администрации муниципального образования «Енотаевский район» и установлению выплат стимулирующего характера их руководителям (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия создается для определения размера централизации лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников учреждений и размера выплат стимулирования руководителям подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политик администрации муниципального образования «Енотаевский район» учреждений (далее - Учреждение).

1.3. Правовую основу деятельности Комиссии составляют: Трудовой кодекс Российской Федерации Закон Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области», Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики,  постановление  администрации муниципального образования «Енотаевский район» от 01.04.2013 № 106 «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективной сферы культуры» в Енотаевском районе».

2. Задачи, функции и права Комиссии

2.1. Комиссия создается в целях наиболее эффективного распределения бюджетных ассигнований, выделенных из бюджета муниципального образования «Енотаевский район»  на оплату труда работников Учреждений, для выплаты стимулирующего характера руководителям данных Учреждений.

2.2. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности Учреждений и их руководителей на основе выполнения целевых показателей результативности деятельности Учреждения.

2.3. Основной функцией Комиссии является подготовка предложений Управлению культуры, спорта и молодежной политик администрации муниципального образования «Енотаевский район (далее Управление) о стимулировании руководителей Учреждений по итогам работы за отчетный период.

2.4. Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает представленные Управлением  материалы, характеризующие результативность деятельности учреждения, а именно анализ выполнения Учреждениями целевых показателей и конкретные предложения по стимулированию руководителей;

- может привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей Учреждения, руководителей структурных подразделений Учреждения, других ответственных работников Учреждения, а также независимых экспертов, участие которых необходимо для проведения экспертизы эффективности деятельности Учреждения;

- принимает решение о размере стимулирующих выплат в отношении каждого руководителя Учреждения.

2.5. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:

- запрашивать у Управления и руководителей Учреждений необходимую для ее деятельности информацию;

- устанавливать для Управления  и руководителей Учреждений сроки представления информации;

- утверждать решение о размере стимулирующих выплат  в отношении каждого руководителя Учреждения.

Комиссия формируется из 5 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается приказом Управления. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря  и членов Комиссии.

Комиссия возглавляется председателем - начальником Управления.

Заседания Комиссии проводятся после 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Дата очередного заседания Комиссии назначается председателем Комиссии.

Секретарь Комиссии обеспечивает информирование членов Комиссии о дате очередного заседания Комиссии.

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.

Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.

3.2. Заседание Комиссии является правомочным при участии в нем не менее половины от общего числа ее членов.

3.3. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих в заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

3.4. Решения Комиссии оформляются протоколом секретарем Комиссии в течение 3 рабочих дней для направления на утверждение начальнику Управления - председателю Комиссии.

3.5. На основании решения, принятого Комиссией,  специалист по делопроизводству в течение 3 рабочих дней подготавливает приказ Управления  о стимулировании руководителей Учреждений за соответствующий период.

3.6. Оригиналы отчетных материалов Учреждения, материалов  о работе Комиссии (протоколов заседания Комиссии, приказов Управления о премировании руководителя Учреждения) подлежат хранению в Управлении.

Верно:

 

 

  Постановление администрации муниципального образования «Енотаевский район»  «О выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политик администрации муниципального образования «Енотаевский район» разработано в  соответствии  с Указом  Президента Российской  Федерации от  7  мая 2012 № 597 «О  мероприятиях по  реализации государственной социальной  политики», распоряжением правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 № 2190-р  «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», постановлением администрации муниципального образования «Енотаевский район» от 01.04.2013 №106 «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» в Енотаевском районе», письмом Минкультуры России от 05.08.2014 №166-01-39/04-НМ. Постановлением утверждено Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район», Положение о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и установлению выплат стимулирующего характера их руководителям, определены источники финансирования, дата вступления в силу настоящего Постановления.

Полный текст постановления  находится:

- в    Управлении культуры, спорта и молодежной политики  администрации муниципального образования «Енотаевский район» по адресу: 416200, Астраханская область, Енотаевский район, с. Енотаевка, ул. Кирова/Чернышевского/Коминтерна, 60/21 «а»/57 «а», 1 этаж, кабинет №9;

- на официальном сайте администрации муниципального образования «Енотаевский район»:  http://www.enotaevka.astranet.ru/.

  
Верно: