pahota12.jpg
 

Главная Image
НОВОСТИ
ВЛАСТЬ
ИСТОКИ
ДОКУМЕНТЫ
ИНВЕСТИЦИИ
ЭКОНОМИКА
Формирование городской среды
Лучшие муниципальные практики
ЖКХ
ЛЮДИ РАЙОНА
СОЦПОЛИТИКА
ФИНАНСЫ
АГРОКОМПЛЕКС
ПРАВОПОРЯДОК
ПРОКУРАТУРА
ЗЕМЛЯ,АРХИТЕКТУРА, ИМУЩЕСТВО
АДМ.РЕГЛАМЕНТЫ
КАДРЫ
ОБРАЩЕНИЯ
МУНИЦИП.ЗАДАНИЯ
ИЗБИРКОМ
ЗАКУПКИ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЕМ
РОСРЕЕСТР
АНТИНАРКОТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ
ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА СКИОВО
СТОП-КОРРУПЦИЯ
ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
Служба ГО и ЧС
НАЛОГИ
ТУРИЗМ
Новости ФСС
СПРАВОЧНИК
СОБРАНИЯ ГРАЖДАН
ГОСУСЛУГИ
Транспорт, перевозки, безопасность
МУНИЦИПАЛЬНО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО
КАДАСТРОВАЯ ПАЛАТА
Архитектура и градостроительство
Кто на сайте?
Сейчас на сайте находятся:
13 гостей
Статистика
Пользователей: 64356
Новостей: 14442
Ссылок: 3
Архив
НОВОСТИ arrow ДОКУМЕНТЫ arrow 2014 arrow Постановления arrow "Об утверж.Перечня критериев оценки и целев.показ.эффект.дея-ти учрежд.культуры" от 24.12.2014 №1305
"Об утверж.Перечня критериев оценки и целев.показ.эффект.дея-ти учрежд.культуры" от 24.12.2014 №1305 | Печать |
24.12.2014 г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЕНОТАЕВСКИЙ  РАЙОН»
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

24.12.2014



1305

 

Об утверждении Перечня критериев оценки и  целевых показателей  эффективности  деятельности учреждений  культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и критериев  оценки эффективности работы их руководителей
 

 

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1  Указа  Президента Российской  Федерации от  7  мая 2012 № 597 «О  мероприятиях по  реализации государственной социальной  политики», распоряжением правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012  № 2190-р  «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», постановлением администрации муниципального образования «Енотаевский район» от 01.04.2013 №106 «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» в Енотаевском районе», письмом Минкультуры России от 05.08.2014 №166-01-39/04-НМ

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Перечень критериев оценки и  целевые показатели  эффективности  деятельности учреждений  культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и критерии оценки эффективности работы их руководителей для установления выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ, интенсивность и  высокие результаты работы (приложение).

2.Установить периодичность оценки эффективности деятельности учреждений  культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и  их  руководителей ежегодно на 01 января  по итогам прошедшего   года.

3.Рекомендовать главам муниципальных образований  поселений, расположенных на территории муниципального образования «Енотаевский район»  при установлении показателей эффективности деятельности учреждений сферы культуры их руководителей  руководствоваться настоящим постановлением.

4. Информационно-кадровому отделу администрации муниципального       образования «Енотаевский район» (Иванова) разместить  постановление на официальном сайте администрации муниципального образования «Енотаевский район» в сети Интернет и  опубликовать в газете «Енотаевский вестник» краткую информацию о постановлении  и местах нахождения его полного текста.

5.Постановление вступает в силу с 01.01.2015 года.

6.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования «Енотаевский район» по социальным вопросам    Г.А. Шарову.

 

Глава муниципального образования
«Енотаевский район»

                                      
  С.И.Михеев

 

 

УТВЕРЖДЕНО
постановлением  администрации
муниципального образования
«Енотаевский район»
от 24.12.2014 № 1305
Приложение

 

Перечень критериев оценки и  целевые показатели  эффективности  деятельности
учреждений  культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район»
и критерии оценки эффективности работы их руководителей


1. Показатели эффективности деятельности

по видам учреждений культуры

 
МКУК «Енотаевская централизованная библиотека» муниципального образования «Енотаевский район»:

1) количество зарегистрированных пользователей (единиц);

2) объем фонда библиотеки (тыс. экземпляров);

3) количество обращений в библиотеку в отчетный период (единиц);

4) количество изданий в библиотеке в расчете на 1 жителя (единиц);

5) количество отреставрированных документов (экземпляров);

6) количество справок, консультаций для пользователей (всего), в том числе:

6.1. количество справок, консультаций для пользователей в автоматизированном (виртуальном) режиме (единиц);

7) количество полнотекстовых оцифрованных документов, включенных в состав электронной библиотеки (единиц);

8) количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых библиотекой (единиц);

9) количество записей, переданных библиотекой в Сводной электронный каталог библиотек России (экземпляров);

10) количество посещений Интернет-сайта библиотеки (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки) (единиц).

МКУК «Районный центр казачьей культуры, туризма, народного творчества и ремесел» муниципального образования «Енотаевский район»::

1) количество участников культурно - досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом (процентов);

2) количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом (процентов);

3) число культурно - досуговых мероприятий, проведенных КДУ (единиц)

3.1. доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий учреждения (процентов);

4) средняя посещаемость культурно - досуговых мероприятий (процентов);

5) удельный вес населения, участвующего в платных культурно - досуговых мероприятиях, проводимых учреждением культурно - досугового типа (процентов);

6) количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (процентов);

7) число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и республиканских конкурсов и фестивалей (человек).

2. Показатели эффективности деятельности, применимые ко всем видам муниципальных учреждений, их руководителям и основным категориям работников

1) выполнение учреждением муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (да/нет);

2) выполнение целевых показателей (индикаторов) эффективности работы учреждения (да/нет);

3) уровень удовлетворенности жителей муниципального образования «Енотаевский район» качеством предоставления учреждением  муниципальных услуг в сфере культуры (процентов);

4) доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (% от общего числа проводимых мероприятий) по сравнению с предыдущим годом (процентов);

5) количество изданных каталогов, научно-исследовательских трудов, альбомов, буклетов, путеводителей, краеведческой и иной литературы по профильной деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом (процентов);

6) наличие собственного Интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии (да/нет);

7) количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения (единиц);

8) количество посетителей культурно-массовых мероприятий (единиц);

9) количество информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (в том числе лекционное, справочно-информационное и консультативное обслуживание граждан; без экскурсоведения) (единиц);

10) количество посетителей информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (единиц);

11) объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тыс. рублей);

12) количество  работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек);

13) участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации  целевых и ведомственных программ (да/нет);

14) освоение и внедрение инновационных методов работы сотрудником (да/нет);

15) проведение самостоятельной творческой работы в зависимости от специфики учреждения (программы, встречи, проекты, сценарии и др.) (да/нет);

16) работа с удаленными пользователями (дистанционное информационное обслуживание, интернет-конференции, интернет-конкурсы, интернет-проекты и др.) (да/нет);

17) количество посещений Интернет-сайта учреждения (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам) (единиц);

18) результативность участия в конкурсах, получение грантов (да/нет);

19) публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации (да/нет);

20) участие в организации и проведении информационных, культурно - досуговых, социально-значимых и просветительских мероприятиях (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встречах, проектов, научных конференций и др.), в том числе рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей (да/нет).

3. Критерии оценки


№ пп

Показатели

Основание, расчет показателя *

Оценка в баллах

1

Выполнение показателей муниципального задания (для бюджетного учреждения)

1.1.Отчет об исполнении муниципального задания за отчетный финансовый год
      Р = 100%

 

40

95% < Р < 100%

30

90% < P < 95%

20

 не менее  85 %

10

2

Наличие (отсутствие) судебных решений, предписаний, представлений контрольно-надзорных органов

В соответствии с данными учреждения:
2.1. отсутствие судебных решений, предписаний, представлений
2.2. наличие судебных решений, предписаний, представлений, устранение которых невозможно в рамках доходов учреждения

 

 


10

2.3. наличие судебных решений, предписаний, представлений, устранение которых возможно в рамках доходов учреждения

 

0

3

Кадровая работа

В соответствии с данными учреждения:
3.1. соблюдение сроков аттестации работников учреждения:
Сроки аттестации соблюдены

 

 
  10

Сроки аттестации не соблюдены

0

3.2. удельный вес работников учреждения, прошедших повышение квалификации, переподготовку или стажировку, принявших участие в работе обучающих семинаров от общего количества работников учреждения, требующих повышения квалификации, переподготовки, за год:

90 % - 100 %

 
 

 

 

10

60 % - 89,9 %

8

50 % - 59,9 %

6

20 % - 49,9 %

4

Менее 20 %

2

4

Выполнение показателей эффективности

Выполнение показателей эффективности с результатами не ниже установленных

50

Выполнение показателей эффективности с результатами  ниже установленных

0

 
* - Решение по пунктам 2.1.,2.2. принимается по каждому конкретному случаю.

4. Шкала оценки эффективности работы муниципальных учреждений культуры муниципального образования «Енотаевский район»  и их руководителей для установления руководителям муниципальных учреждений культуры  надбавок стимулирующего характера и премиальных выплат.

 
№ пп

Оценка

Баллы

Надбавка за интенсивность и высокие результаты (%)

Персональный повышающий коэффициент к окладу

(%)

Премия

ЦБС, СДК

ДШИ

1

Отлично

51-80

80-120

до 300

до 300

до 100 %

2

Хорошо

31-50

60-79

до 200

до 200

 

до 50 %

3

Удовлетворительно

10-30

10-59

до 100

до 100

до 10%

 

 Верно:

 
 

Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
«Енотаевский район»
от 24.12.2014 № 1305

 
Краткая информация о постановлении администрации
муниципального образования «Енотаевский район» «Об утверждении
Перечня критериев оценки и целевых показателей эффективности деятельности учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и критериев оценки эффективности работы их руководителей»

  Постановление администрации муниципального образования «Енотаевский район»  «Об утверждении Перечня критериев оценки и целевых показателей эффективности деятельности учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и критериев оценки эффективности работы их руководителей разработано в соответствии с подпунктом «а» пункта 1  Указа  Президента Российской  Федерации от  7  мая 2012 № 597 «О  мероприятиях по  реализации государственной социальной  политики», распоряжением правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012  № 2190-р  «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», постановлением администрации муниципального образования «Енотаевский район» от 01.04.2013 №106 «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» в Енотаевском районе», письмом Минкультуры России от 05.08.2014 №166-01-39/04-НМ. Постановлением утвержден Перечень критериев оценки и целевых показателей эффективности деятельности учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Енотаевский район» и критериев оценки эффективности работы их руководителей, определены источники финансирования, дата  вступления в силу настоящего Постановления.

Полный текст постановления  находится:

- в    Управлении культуры, спорта и молодежной политики  администрации муниципального образования «Енотаевский район» по адресу: 416200, Астраханская область, Енотаевский район, с. Енотаевка, ул. Кирова/Чернышевского/Коминтерна, 60/21 «а»/57 «а», 1 этаж, кабинет №9;

- на официальном сайте администрации муниципального образования «Енотаевский район»:  http://www.enotaevka.astranet.ru/.

 
Верно:

 


 
« Пред.   След. »
   

Locations of visitors to this page Image Image
 
           
Image Image Image  Работник, знай свои права!  

© Администрация муниципального образования "Енотаевский район" Астраханской области   416200, Астраханская область, Енотаевский район, с. Енотаевка ул. Кирова/ул. Чернышевского/ул. Коминтерна 60/ 21 «а»/57 «а» e-mail: glava.en.rayon@mail.ru