Требования предъявляемые  ПФР при рассмотрении трудовой книжки для назначения пенсии

Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункты 1, 2 статьи 13).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555. Пунктами 6, 41, 42 названных Правил установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка (дубликат трудовой книжки) установленного образца. При этом записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Статьей 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ установлено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Правилами обращения за пенсией определен порядок рассмотрения заявления об установлении пенсии и документов, прилагаемых к заявлению.

При приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов специалисты Управления в частности, проверяют правильность оформления представленных документов, в том числе трудовой книжки; дают оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета; проверяют в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимают меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимают решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов.

Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов (пункты 12, 13 Правил).

В тех случаях, когда при оценке сведений, содержащихся в трудовой книжке: не читается оттиск печати, наименование организации, заполнившей сведения за все время работы гражданина в данной организации, не соответствует наименованию организации указанному в печати; имеются подчистки, исправления, дорисовки текста, записи в трудовой книжке оформлены без учета Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225, не соответствует дата выпуска бланка трудовой книжки (серии трудовой книжки, год ее выпуска) дате первой записи о трудовом стаже, внесенную в нее, и другие недостатки, вызывающие сомнение в достоверности данного документа, Управление ПФР вправе затребовать от юридических и физических лиц необходимые дополнительные документы, подтверждающие запись в трудовой книжке, вызвавшие сомнение.

В качестве таких документов могут быть приняты письменные трудовые договоры,оформленные в соответствии с трудовым законодательством,действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений,трудовые книжки колхозников,справки,выдаваемые работодателями  или соответствующими государственными (муниципальными) органами ,выписки из приказов,лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По всем интересующим вопросам можно обратиться в Управление ПФР в Енотаевском районе каб. №12 или по телефону горячей линии 92-7-98.