ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту постановления администрации муниципального образования «Енотаевский район» «О принятии к рассмотрению проекта административного регламента администрации муниципального образования «Енотаевский район» по предоставлению муниципальной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район»

Проект постановления администрации муниципального образования «Енотаевский район» «О принятии к рассмотрению проекта административного регламента администрации муниципального образования «Енотаевский район» по предоставлению муниципальной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район» (далее - проект административного регламента) разработан в целях повышения качества оказания и доступности муниципальной услуги.
Предоставление муниципальной услуги осуществляется администрацией муниципального образования «Енотаевский район» (далее - администрация) через структурное подразделение информационно-кадровый отдел администрации (далее - отдел).
Ответственными исполнителями муниципальной услуги являются уполномоченные должностные лица отдела (далее - должностные лица отдела).
Проект административного регламента соответствует требованиям, установленным Порядком разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг, утвержденным постановлением администрации муниципального образования «Енотаевский район» от 19.09.2011 №570, Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
Проект административного регламента в соответствии с требованиями вышеуказанного порядка содержит следующие разделы:
общие положения
стандарт предоставления муниципальной услуги
состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме
формы контроля за исполнением административного регламента
досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) администрации, а также должностных лиц, муниципальных служащих.
Проектом административного регламента предусматривается возможность заявителя подать заявление и прилагаемые к нему документы и получить документы по результатам предоставления муниципальной услуги на личном приеме, по почте, либо с использованием информационных технологий в виде электронных документов.
При разработке административного регламента учитывались требования пункта 3 статьи 7 Федерального закона, согласно которым отдел, предоставляющие муниципальную услугу, не вправе требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения муниципальных услуг и связанных с обращением в иные органы, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления и муниципальными учреждениями муниципального образования «Енотаевский район», утвержденный решением Совета муниципального образования «Енотаевский район» от 20.07.2011 г. № 29.
Утверждение проекта административного регламента позволит:
повысить качество предоставления и доступности муниципальной услуги;
создать комфортные условия для ее получателей;
повысить уровень информированности граждан о порядке предоставления муниципальной услуги;
упорядочить административные процедуры (действия);
уменьшить количество взаимодействий заявителей с должностными лицами отдела;
сократить срок предоставления муниципальной услуги, в том числе путем предоставления услуги в электронном виде;
повысить ответственность должностных лиц отдела за несоблюдение ими требований административного регламента при выполнении административных процедур.
В целях упрощения процедуры предоставления информации о порядке предоставления муниципальной услуги, предусмотрена возможность подачи заявителем заявления через Единый портал государственных и муниципальных услуг http://www.gosuslugi.ru, Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) Астраханской области http://gosuslugi.atrobl.ru.
Принятие предлагаемого проекта постановления не потребует внесения изменений в нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования «Енотаевский район» и выделения средств из бюджета муниципального образования «Енотаевский район».

Начальник информационно-кадрового
отдела администрации
муниципального образования
«Енотаевский район»                                                                                                                                       О.В.Иванова

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЕНОТАЕВСКИЙ  РАЙОН»
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 №210 -ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением администрации муниципального образования «Енотаевский район» от 19.09.2011 № 570 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг»

 ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Принять к рассмотрению прилагаемый проект административного регламента администрации муниципального образования «Енотаевский район» по предоставлению муниципальной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район» (далее - проект административного регламента).

2. Информационно-кадровому отделу администрации муниципального образования «Енотаевский район» (Иванова) в 3-х дневный срок разместить настоящее постановление с приложением и пояснительную записку на официальном сайте администрации муниципального образования «Енотаевский район» для проведения независимой экспертизы проекта административного регламента.

3. Независимая экспертиза проекта административного регламента проводится в 30 -дневный срок со дня размещения проекта административного регламента на официальном сайте администрации муниципального образования «Енотаевский район» в соответствии с Порядком проведения независимой экспертизы проектов административных регламентов предоставления муниципальных услуг, утвержденным постановлением администрации муниципального образования «Енотаевский район» от 08.11.2010 № 849.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации муниципального образования «Енотаевский район» по экономике и жилищно-коммунальному хозяйству В.С. Незнаева.

Глава муниципального образования
«Енотаевский район»                                                                    С. И. Михеев

Проект
административного регламента
администрации  муниципального образования «Енотаевский район»
по предоставлению муниципальной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район»

1. Общие положения

            1.1. Административный регламент администрации муниципального образования «Енотаевский район» по предоставлению муниципальной услуги «Выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район» (далее - муниципальная услуга) устанавливает сроки и последовательность административных действий (далее - административные процедуры) по предоставлению муниципальной услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

            1.2. Административный регламент администрации муниципального образования «Енотаевский район»  по предоставлению муниципальной услуги (далее - административный регламент) размещен на официальном сайте администрации муниципального образования «Енотаевский район» (далее - администрация) в сети Интернет: http://www.enotaevka.astranet.ru, в региональной государственной информационной системе «Сводный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Астраханской области», региональной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) Астраханской области http://gosuslugi.astrobl.ru/ (далее - региональный портал), в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) » в сети Интернет http://www.gosuslugi.ru/ (далее - федеральный портал).

Текст административного регламента размещается также в местах предоставления муниципальной услуги.

            1.3. Получателями муниципальной услуги являются лица, замещавшие должности муниципальной службы  (не менее 12 лет 6 месяцев - у мужчин, 10 лет - у женщин) в органах местного самоуправления муниципального образования «Енотаевский район» (далее - орган местного самоуправления) и получавшие денежное содержание за счет средств бюджета муниципального образования «Енотаевский район», освобожденные от муниципальной службы по следующим основаниям:

            - ликвидация органа местного самоуправления; сокращение численности или штата муниципальных служащих в органе местного самоуправления;

            - увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

            - достижение предельного возраста, установленного законодательством для замещения должностей муниципальной службы;

            - обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению муниципальной службы;

            - увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию (далее - заявители).

            Заявители, уволенные по основаниям, предусмотренным абзацами 3,4, 6 настоящего пункта административного регламента, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

            Заявители, замещавшие должности муниципальной службы менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением и уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным абзацем 2 настоящего пункта административного регламента, а также уволенные с муниципальной службы до истечения 12 полных месяцев со дня введения должности муниципальной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии общего стажа муниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин, но при этом продолжительность замещения последней должности муниципальной службы не может быть менее одного полного месяца на день увольнения.

  От имени заявителей могут выступать их представители, действующие на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. Порядок информирования о правилах предоставления муниципальной услуги.

1.4.1. Информация о местонахождении и графике работы администрации, информационно - кадрового отдела администрации, комиссии по рассмотрению споров, возникающих при установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район» (далее - Комиссия).

Адрес администрации, информационно-кадрового отдела администрации, Комиссии: 416200, Астраханская область, Енотаевский район, с. Енотаевка, ул. Кирова/ ул. Чернышевского/ ул. Коминтерна 60/ 21 «а»/ 57 «а»;

График работы администрации, информационно-кадрового отдела администрации:    понедельник - пятница с 8.00 до 16.12, перерыв - с 13.00 до 14.00, выходные - суббота, воскресенье.

1.4.2. Справочные телефоны информационно-кадрового отдела администрации: (885143) 91-3-57, 91-1-92.

Телефон приемной администрации: (885143) 91-3-91 (факс).

Телефон председателя Комиссии: (885143) 91-6-99.

  1.4.3. Адрес электронной почты для справок и направления жалоб в администрацию в случаях, предусмотренных разделом 5 административного регламента, Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

Адрес официального сайта администрации в сети интернет: http://enotaevka.astranet.ru.

1.4.4. Адрес отдела службы Записи актов гражданского состояния Астраханской области по Енотаевскому району Астраханской области (далее - служба ЗАГС): 416200, Астраханская область, Енотаевский район, с. Енотаевка, ул. Ленина, 16.

График работы службы ЗАГС:

  -время работы: с 8.30 до 17.30

  -перерыв на обед: с 12.00 до 13.00

  -выходной день: воскресенье

            -прием граждан: ежедневно с 8.30 до 17.30

            -прием граждан начальником службы ЗАГС по личным вопросам: среда с 14.00 до 17.00.

            Телефон службы ЗАГС: (885143) 92-1-41.

Адрес Управления Пенсионного Фонда России  (государственное учреждение) в Енотаевском районе (далее - Пенсионный фонд): 416200, Астраханская область, Енотаевский район, с. Енотаевка, ул. Чичерина, 28.

            График работы Пенсионного фонда: ежедневно с 8-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00.

            Телефоны Пенсионного фонда: приемная - (885143)92-6-53, «горячая линия» - (885143) 92-7-98.

Адрес электронной почты Пенсионного фонда: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

            1.4.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления муниципальной услуги, включая информацию о ходе предоставления муниципальной услуги, в том числе в электронной форме.

            Информирование заявителей о предоставлении муниципальной услуги осуществляется должностными лицами информационно-кадрового отдела администрации, ответственными за предоставление муниципальной услуги (далее - должностные лица).

            Должностные лица осуществляют информирование по следующим направлениям:

- о местонахождении и графике работы администрации, информационно-кадрового отдела администрации, Комиссии, о местонахождении и графике работы организаций, в которые необходимо обратиться заявителю за получением документов, необходимых для получения муниципальной услуги;

- о справочных телефонах администрации, информационно-кадрового отдела администрации, Комиссии, организаций, в которые необходимо обратиться заявителю за получением документов, необходимых для получения муниципальной услуги;

- об адресе официального сайта администрации в сети Интернет, адресе электронной почты администрации, о возможности получения муниципальной услуги в электронном виде через региональный портал и федеральный портал;

- о порядке получения информации заявителями по вопросам предоставления муниципальной услуги, в том числе о ходе предоставления муниципальной услуги.

            - о порядке, форме и месте размещения информации, указанной в абзацах с четвертого по седьмой настоящего подпункта.

            Информирование заявителей о предоставлении муниципальной услуги осуществляется в форме:

            - непосредственного общения должностного лица с заявителями (при личном обращении, по телефону);

            -  взаимодействия должностного лица с заявителями по почте, электронной почте;

            - информационных материалов, которые размещаются на официальном сайте администрации в сети Интернет, на региональном портале и федеральном портале и на информационных стендах, размещенных при входе в помещение информационно-кадрового отдела администрации.

            Основными требованиями к консультации заявителей являются:

            -полнота, актуальность и достоверность информации о порядке предоставления муниципальной услуги, в том числе в электронной форме;

            -своевременность;

            -четкость в изложении материала;

            -наглядность форм подачи материала;

            -удобство и доступность;

            - оперативность предоставления информации.

            Время получения ответа при индивидуальном устном консультировании не должно превышать 30 минут.

            Консультирование осуществляется как в устной, так и в письменной форме. Письменные консультации предоставляются по запросу заявителя, в том числе в форме электронного сообщения, в течение 30 дней со дня регистрации запроса.

            Требования к форме и характеру взаимодействия должностных лиц с заявителями:

            - при ответе на телефонные звонки должностное лицо представляется, назвав свою фамилию, имя, отчество, должность, наименование администрации, предлагает представиться собеседнику, выслушивает и уточняет суть вопроса.        Во время разговора следует произносить слова четко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат;

            - при личном обращении заявителей должностное лицо должно представиться, указать фамилию, имя и отчество, сообщить занимаемую должность, самостоятельно дать ответ на заданный заявителем вопрос;

            - в конце консультирования (по телефону или лично) должностное лицо должно кратко подвести итоги и перечислить меры, которые следует принять заявителю (кто именно, когда и что должен сделать);

            - должностное лицо должно корректно и внимательно относиться к обратившимся за консультацией лицам, не унижая их чести и достоинства;

            - письменный ответ на обращения (в том числе в электронной форме) дается в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии и инициалов, номера телефона должностного лица, исполнившего ответ на обращение. Письменный ответ на обращение (обращение в электронной форме) дается в течение 30 дней со дня регистрации обращения и подписывается Главой муниципального образования «Енотаевский район» (далее - Глава района) либо уполномоченным им должностным лицом администрации.

1.4.6. Порядок, форма и место размещения информации, указанной в подпунктах 1.4.1.-1.4.4. пункта 1.4 административного регламента.

            Размещение информации о порядке предоставления муниципальной услуги осуществляется путем публикации информационных материалов в средствах массовой информации, размещения информации в сети Интернет, использования информационных стендов.

            Информационный стенд размещается  при входе в информационно-кадровый отдел администрации с  указанием перечня  необходимых  документов  и порядка  предоставления муниципальной услуги.

            На  информационном стенде  в  достаточном  количестве, а также на официальном сайте администрации размещаются  следующие  информационные  материалы:

            - сведения о перечне предоставляемых муниципальных услуг;

            -текст административного регламента;

            -выдержки из  нормативных правовых актов, регулирующих предоставление муниципальной услуги;

            -перечень и формы документов,  которые  заявитель  должен представить для предоставления муниципальной услуги;

            - перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги;

            - порядок  обжалования действий  (бездействия)  и   решений,  осуществляемых  (принятых)  в  ходе  предоставления муниципальной услуги;

            -адрес, телефоны,  график  работы  администрации, информационно-кадрового отдела администрации, Комиссии, организаций участвующих в предоставлении муниципальной услуги, адрес электронной почты и адрес официального сайта администрации, адреса регионального портала и федерального портала;

            -блок-схема, наглядно отображающая  алгоритм  прохождения  административных  процедур  при  предоставлении муниципальной услуги (приложение 2,4,5,6,7 к  административному  регламенту).

             При  изменении  условий и  порядка  предоставления муниципальной услуги,   информация  об  изменениях   должна  быть  выделена   цветом  и  пометкой  «Важно».

            Информационный стенд  должен быть максимально заметен, хорошо просматриваем и функционален,   оборудован  карманами формата А 4, в которых  размещают информационные листки.

            Текст  материалов,  размещаемых  на  стенде,  должен  быть  напечатан  удобным  для  чтения  шрифтом,  основные  моменты  и  наиболее   важные  места  выделены.

2. Стандарт предоставления муниципальной услуги

            2.1. Наименование муниципальной услуги: "Выплата ежемесячной пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район».

            2.2. Муниципальная услуга предоставляется администрацией.

            Исполнителями, ответственными за предоставление муниципальной услуги, являются должностные лица информационно-кадрового отдела администрации, отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации, финансового управления администрации, ответственные за исполнение конкретного административного действия.

            Иные органы, участвующие в предоставлении муниципальной услуги:

            1) Отдел службы записи актов гражданского состояния Астраханской области по Енотаевскому району Астраханской области - в части предоставления сведений о смерти граждан.

            2) Управление Пенсионного Фонда России (государственное учреждение) в Енотаевском районе  - в части предоставления сведений о получаемой трудовой пенсии.

            3)  Кредитные учреждения - в части перечисления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы муниципального образования «Енотаевский район»  (далее - пенсия за выслугу лет) на лицевой счет заявителя.

            4) Комиссия по рассмотрению споров, возникающих при установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район».

В предоставлении  муниципальной услуги участвует нотариус, совершающий нотариальные действия в интересах  заявителя.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» при предоставлении муниципальной услуги должностные лица  не вправе требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения муниципальных услуг и связанных с обращением в иные органы, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления и муниципальными учреждениями муниципального образования «Енотаевский район» и оказываются организациями, участвующими в предоставлении муниципальных услуг, утвержденный Решением Совета муниципального образования «Енотаевский район» от 20.07.2011 № 29.

2.3. Результатом предоставления муниципальной услуги является:

            - выплата пенсии за выслугу лет;

            - приостановление выплаты пенсии за выслугу лет;

            - прекращение выплаты пенсии за выслугу лет;

            - возобновление выплаты пенсии за выслугу лет;

            - перерасчет размера пенсии за выслугу лет.

            2.4. Сроки предоставления муниципальной услуги.

            2.4.1. Срок предоставления муниципальной услуги по выплате пенсии за выслугу лет составляет 23 дня и складывается из следующих сроков:

            - прием и регистрация заявления и документов - 2 дня;

            - рассмотрение заявления и документов, определение размера пенсии за выслугу лет, принятие распоряжения администрации об установлении или об отказе в установлении пенсии за выслугу лет, уведомление заявителя о принятом решении - 15 дней;

            - формирование личного дела заявителя и внесение информации о заявителе в электронную базу данных - 2 дня;

            - формирование документов на выплату пенсии за выслугу лет - 2 дня день;

            - выплата пенсии за выслугу лет - 2 дня.

            2.4.2. Срок предоставления муниципальной услуги по приостановлению выплаты пенсии за выслугу лет составляет 6 дней и складывается из:

            - прием и регистрация заявления о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня;

            - рассмотрение заявления и принятие распоряжения администрации о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня;

            - приостановление выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление заявителя о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня.

            2.4.3. Срок предоставления муниципальной услуги по возобновлению выплаты пенсии за выслугу лет составляет 13 дней и складывается из:

            - прием и регистрация заявления - 2 дня;

            - рассмотрение заявления, определение размера пенсии за выслугу лет и принятие распоряжения администрации о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет - 5 дней;

            - возобновление выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление заявителя о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня;

            - формирование документов на выплату - 2 дня;

            - выплата пенсии за выслугу лет - 2 дня.

            2.4.4. Срок предоставления муниципальной услуги по прекращению выплаты пенсии за выслугу лет составляет 6 дней и складывается из:

            - прием и регистрация заявления - 2 дня;

            - рассмотрение заявления и принятие распоряжения администрации о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня;

            - прекращение выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление заявителя о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня.

            2.4.5. Срок предоставления муниципальной услуги по перерасчету размера пенсии за выслугу лет составляет 9 дней и складывается из:

            - перерасчет размера пенсии за выслугу лет и принятие распоряжения администрации о перерасчете размера пенсии за выслугу лет - 5 дней;

            - формирование документов на выплату - 2 дня;

            - выплата пенсии за выслугу лет - 2 дня.

         2.4.6. Время ожидания в очереди при получении информации о ходе предоставления муниципальной услуги и для консультаций, при подаче и получении документов заявителями не должно превышать 30 минут.

         2.5. Правовые основания предоставления муниципальной услуги.

Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление муниципальной услуги:

            - Конституция Российской Федерации («Собрание законодательства Российской Федерации», 26.01.2009, № 1, ст. 1, ст. 2, № 4, ст. 445);

            - Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 06.10.2003, №40 ст.3822; 21.06.2004, N 25, ст. 2484; 16.08.2004 № 33, ст. 3368; 03.01.2005, N 1 (часть 1), ст. 9;   ст. 12;   ст. 17;   ст. 25;   ст. 37;  25.04.2005, N 17, ст. 1480;  04.07.2005, N 27, ст. 2708;  25.07.2005, N 30 (ч. 1), ст. 3104;   ст. 3108;  17.10.2005, N 42, ст. 4216; 02.01.2006, N 1, ст. 9;  02.01.2006, N 1, ст. 10;  02.01.2006, N 1, ст. 17;  06.02.2006, N 6, ст. 636;  20.02.2006, N 8, ст. 852;  05.06.2006, N 23, ст. 2380;  24.07.2006, N 30, ст. 3296; 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3427, ст. 3452;  23.10.2006, N 43, ст. 4412; 04.12.2006, N 49 (1 ч.), ст. 5088; 11.12.2006, N 50, ст. 5279;  01.01.2007, N 1 (1 ч.), ст. 21;   05.03.2007, N 10, ст. 1151; 30.04.2007, N 18, ст. 2117; 21.05.2007, N 21, ст. 2455;  18.06.2007, N 25, ст. 2977; 25.06.2007, N 26, ст. 3074; 23.07.2007, N 30, ст. 3801;  22.10.2007, N 43, ст. 5084;  05.11.2007, N 45, ст. 5430; 12.11.2007, N 46, ст. 5553; ст. 5556; 16.06.2008, N 24, ст. 2790;  28.07.2008, N 30 (ч. 2), ст. 3616; 01.12.2008, N 48, ст. 5517;  08.12.2008, N 49, ст. 5744;  29.12.2008, N 52 (ч. 1), ст. 6229, ст. 6236; 11.05.2009, N 19, ст. 2280;  30.11.2009, N 48, ст. 5711, ст. 5733,; 28.12.2009, N 52 (1 ч.), ст. 6441; 12.04.2010, № 15,  ст. 17.36; 02.08.2010, № 31, ст. 4160, ст. 4206; 04.10.2010, № 40, ст. 4969, 08.11.2010 № 45,5751; 06.12.2010, N 49, 6409; ст. 6411;  03.01.2011, N 1, ст. 54; 28.03.2011, N 13, ст. 1685; 11.04.2011, N 15, ст. 2190; 25.04.2011, N 17, ст. 2310; 09.05.2011, N 19, ст. 2705; 18.07.2011, №29, ст. 4283; 25.07.2011, № 30 (ч.1), ст. 4572; ст. 4590; ст. 4591; ст. 4594; 01.08.2011, № 31, ст. 4703);

            - Федеральный закон от 10.01.2002 № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи» («Собрание законодательства Российской Федерации», 14.01.2002, № 2, ст. 127; 12.11.2007, № 46, ст. 5554);

           - Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 08.05.2006, №19, ст. 2060; 05.07.2010, № 27, ст. 3410;  02.08.2010, N 31, ст. 4196);

            - Федеральный закон от 09.02.2009 № 8 -ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» («Собрание законодательства Российской Федерации», 16.02.2009, № 7, ст. 776; 18.07.2011, №29, ст. 4291);

         -Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Собрание законодательства Российской Федерации», 02.08.2010, № 31, ст. 4179; 11.04.2011, N 15, ст. 2038; 04.07.2011, № 27, ст. 3880; 18.07.2011, № 29, ст. 4291; 25.07.2011, № 30 (ч.1), ст. 4587);

            - Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 05.03.2007, № 10, ст. 1152; 28.07.2008, № 30 (ч.2), ст. 3616; 03.11.2008, № 44, ст. 4987; ст. 4988; 01.12.2008, № 48, ст.5514; 29.12.2008, №52 (ч.1), ст. 6222; ст. 6235; 20.07.2009, № 29, ст. 3597; 09.05.2011, № 19, ст. 2709);

            -Закон Астраханской области от 04.09.2007 №52/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области» ("Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области",N 40, 10.09.2007; N 16, 03.04.2008; N 54, 23.10.2008; N 2, 22.01.2009; N 52, 19.11.2009; N 44, 14.10.2010; N 44, 14.10.2010; N 20, 19.05.2011);

         -Устав муниципального образования «Енотаевский район» (газета "Енотаевский вестник", 29.05.2009, № 42; 10.02.2010, № 9; 16.07.2010, № 56; 21.01.2011, № 4);

            - Решение Совета муниципального образования «Енотаевский район» от 25.12.2008 № 74 «Об утверждении Положения о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район» (газета «Енотаевский вестник», 30.01.2009, №6,7; 24.07.2009, № 58, 28.04.2010, № 33;                               );

            - Постановление  администрации муниципального образования «Енотаевский район» от  19.09.2011 №570 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов  предоставления муниципальных услуг» (газета «Енотаевский вестник» от 23.09.2011 г. № 74);

            - Постановление администрации муниципального образования «Енотаевский район» от   11.11.2011  №  619  «Об утверждении перечня муниципальных  услуг,    предоставляемых  органами местного самоуправления и муниципальными учреждениями муниципального образования «Енотаевский район»  (газета «Енотаевский вестник» от 16.11.2011 № 89);

            - Постановление администрации муниципального образования «Енотаевский район» от 04.06.2009 №531 «Об утверждении положения об администрации муниципального образования «Енотаевский район» (газета «Енотаевский вестник», 17.06.2009, № 47);

            - Постановление администрации муниципального образования «Енотаевский район» от 27.07.2009 № 698 «О создании комиссии по рассмотрению споров, возникающих при установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район» (газета «Енотаевский вестник», 29.07.2009, 59).

            2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

            2.6.1. Для получения муниципальной услуги по выплате ежемесячной пенсии за выслугу лет заявитель представляет должностному лицу информационно-кадрового отдела администрации, ответственному за регистрацию документов (далее - должностное лицо кадрового отдела), следующие документы:

            - заявление об установлении пенсии за выслугу лет (приложение  1 к административному регламенту);

            - копии документов, удостоверяющих личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

            - справку о размере должностного оклада лица, замещавшего должность муниципальной службы, для установления пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости;

            - справку о периодах работы (службы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы;

            - справку органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием базовой и страховой трудовой пенсии и указанием закона, в соответствии с которым она назначена, размера пенсии, датированную месяцем увольнения;

            - копию распоряжения администрации об освобождении от должности муниципальной службы;

            - копию трудовой книжки и иные документы, позволяющие установить срок муниципальной службы;

            - копию документа о лицевом счете в кредитном учреждении.

            Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, можно получить у должностного лица, а также на официальном сайте администрации, федеральном портале, региональном портале, информационном стенде, размещенном в здании администрации.

            Требовать от заявителя документы, не предусмотренные настоящим подпунктом, не допускается.

            Заявитель может представить дополнительную информацию в произвольном формате в печатной или рукописной форме - адрес места фактического жительства, платежные и почтовые реквизиты, контактные телефоны и иную информацию, необходимую для предоставления муниципальной услуги.

            В случае направления документов лично либо по почте, документы, предусмотренные подпунктом 2.6.1. пункта 2.6. административного регламента, предоставляются в подлинниках и копиях.

            В случае направления документов в электронном виде через региональный портал либо федеральный портал:

            - заявление заполняется в электронном виде, согласно представленной на региональном портале либо федеральном портале  электронной форме;

            - документы, указанные в подпункте 2.6.1 пункта 2.6 административного регламента, должны быть отсканированы в формате Portable Document Format (PDF), сформированы в архив данных в формате - «.zip» либо «.rar» и заверен электронной цифровой подписью либо иным аналогом собственноручной подписи.

            2.6.2. При предоставлении муниципальной услуги по приостановлению, возобновлению, прекращению выплаты пенсии за выслугу лет заявитель подает в администрацию заявление в произвольной форме.

            При предоставлении муниципальной услуги по приостановлению и возобновлению выплаты пенсии за выслугу лет к заявлению прилагается копия приказа о назначении на одну из должностей, указанных в пункте 2.10 административного регламента, либо об освобождении от должностей, указанных в пункте 2.10. административного регламента.

            При предоставлении муниципальной услуги по прекращению выплаты пенсии за выслугу лет к заявлению прилагается документ, подтверждающий установление либо прекращение заявителю выплат, указанных в пункте 2.11. административного регламента.

            Прекращение предоставления муниципальной услуги вследствие обстоятельства, указанного в абзаце 2 пункта 2.10. административного регламента, осуществляется на основании сведений, предоставляемых службой ЗАГС.

            2.7. Порядок обращения в администрацию для подачи заявления и документов для получения муниципальной услуги.

            Заявление и документы, являющиеся основанием для предоставления муниципальной услуги, предоставляются в администрацию посредством личного обращения заявителя, либо направления документов по почте либо в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая региональный портал и федеральный портал по выбору заявителя, с последующим предоставлением  оригиналов документов.

            Факт подтверждения направления заявления по почте лежит на заявителе. В случае подачи документов в электронной форме должностное лицо кадрового отдела подтверждает факт их получения ответным обращением в электронной форме с указанием даты и регистрационного номера.

            Датой обращения и предоставления документов является день поступления и регистрации документов должностным лицом кадрового отдела, а в случае поступления документов по почте - дата отправления заказного письма с уведомлением, указанном на почтовом штемпеле.

            Прием заявителей для подачи документов осуществляется в соответствии с графиком работы информационно-кадрового отдела администрации, указанным в подпункте 2.6.1. пункта 2.6. административного регламента. 

            2.8. Условия предоставления муниципальной услуги.

            2.8.1. Ежемесячная пенсия за выслугу лет устанавливается с месяца, в котором заявитель обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

            2.8.2. Ежемесячная пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области, либо в соответствии с нормативными правовыми актами органа местного самоуправления назначена другая пенсия за выслугу лет или доплата к пенсии за прохождение государственной (муниципальной) службы, замещение высшей должности или замещение государственной должности Российской Федерации и Астраханской области либо государственной должности иного субъекта Российской Федерации (выборной муниципальной должности), либо назначено иное ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение.

            Пенсия за выслугу лет устанавливается в случае прекращения получения выплат, указанных в настоящем подпункте.

            2.8.3. Приостановление выплаты трудовой пенсии производится распоряжением администрации (приложение 3 к административному регламенту) со дня возникновения одного из обстоятельств, указанных в абзаце шестом пункта 2.10. административного регламента.

            Получатель пенсии за выслугу лет при замещении одной из должностей, указанных в абзаце шестом пункта 2.10, обязан в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в администрацию.

            2.8.4. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет производится распоряжением администрации (приложение 3 к административному регламенту) со дня, следующего за днем прекращения обстоятельств, указанных в абзаце шестом пункта 2.10 административного регламента.

            2.8.5. Прекращение выплаты трудовой пенсии производится на основании распоряжения администрации (приложение 3 к административному регламенту) со дня возникновения обстоятельств, указанных в абзацах третьем - пятом пункта 2.11. административного регламента и с 1-го числа месяца, следующего за обстоятельством, указанным в абзаце втором пункта 2.11 административного регламента.

            2.9. Перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги.

            2.9.1. При предоставлении муниципальной услуги по выплате пенсии за выслугу лет основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги являются:

            - непредставление заявителем документов, предусмотренных подпунктом 2.6.1 пункта 2.6 административного регламента;

            2.9.2. При предоставлении муниципальной услуги по приостановлению, возобновлению, прекращению выплаты пенсии за выслугу лет и при перерасчете размера пенсии за выслугу лет основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги не предусмотрены.

            2.10. Основания для прекращения предоставления муниципальной услуги:

            - смерти заявителя, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим, - с даты смерти заявителя либо со дня вступления в силу решения суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;

            - утраты заявителем права на назначенную ему пенсию за выслугу лет (при обнаружении обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию);

            - установления в соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания либо установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения или выплаты ежемесячной доплаты к пенсии со дня его назначения (установления);

            - назначение заявителю в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, либо в соответствии с законодательством иных субъектов Российской Федерации доплаты к трудовой пенсии.

            Основание для приостановления предоставления муниципальной услуги: замещение заявителем государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности федеральной службы, государственной должности государственной федеральной службы, выборной муниципальной должности или должности муниципальной службы.

2.11.Требования к взиманию с заявителя платы за предоставление муниципальной услуги.

Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

            2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, к сектору ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги.

            Вход в здание администрации должен быть оформлен вывеской с указанием основных реквизитов на русском языке.

            Места, в которых предоставляется муниципальная услуга, должны иметь средства пожаротушения и оказания первой медицинской помощи (аптечку), должны быть оснащены стульями, столами, компьютерной системой с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствам.

            Здание, в котором предоставляется муниципальная услуга, должно содержать сектор для ожидания и приема заявителей. Сектор ожидания должен быть оборудован местами для сидения, а также стойками (стойками для возможности оформления  документов) с наличием в указанных местах бумаги и ручек для заполнения информации.

            Сектор для информирования заявителей должен быть оборудован информационным стендом в соответствии с требованиями подпункта 1.4.6 пункта 1.4. административного регламента.

            Прием заявителей осуществляется в кабинете должностных лиц.

            Кабинеты для приема заявителей должны быть оборудованы  информационными табличками (вывесками) с указанием:

            - номера кабинета;

            - фамилии и инициалы должностных лиц, осуществляющих прием.

            Место для приема заявителя должно быть снабжено стулом, писчей бумагой и канцелярскими принадлежностями, а также местом для оформления документов.

            Одним должностным лицом одновременно ведется прием только одного посетителя.

            Рабочее место каждого должностного лица должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам, печатающим устройствам.

            2.13. Показатели доступности и качества муниципальной услуги:

            - соблюдение сроков предоставления муниципальной услуги и условий ожидания приема;

            - своевременное, полное информирование о муниципальной услуге посредством форм информирования, предусмотренных подпунктом 1.4.5 пункта 1.4. административного регламента;

            - правомерность взимания платы за предоставление муниципальной услуги;

            - обоснованность отказов в предоставлении муниципальной услуги;

            - соответствие должностных регламентов ответственных должностных лиц, участвующих в предоставлении муниципальной услуги, административному регламенту в части описания в них административных действий, профессиональных знаний и навыков;

            - ресурсное обеспечение исполнения административного регламента.

            Соответствие исполнения административного регламента требованиям к качеству и доступности предоставления муниципальной услуги осуществляется на основе анализа практики применения административного регламента.

            Анализ практики применения административного регламента проводится должностными лицами администрации один раз в год.

            Результаты анализа практики применения административного регламента размещаются в сети Интернет на официальном сайте администрации, а также используются для принятия решения о необходимости внесения соответствующих изменений в административный регламент в целях оптимизации административных процедур, уменьшения сроков исполнения административных процедур и административных действий.

            2.14. Особенности предоставления муниципальной услуги в электронном виде.

            Предоставление муниципальной услуги в электронном виде обеспечивает возможность:

            - подачи заявления в электронном виде через региональный портал либо федеральный портал с применением специализированного программного обеспечения в порядке, установленном подпунктом 2.7.1 пункта 2.7 административного регламента;

            - получения заявителем сведений о ходе предоставления муниципальной услуги.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

            3.1. Описание последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги по выплате ежемесячной пенсии за выслугу лет.

            Последовательность и состав выполняемых административных процедур показаны на блок-схеме в приложении 2 к административному регламенту.

            Предоставление муниципальной услуги по выплате пенсии за выслугу лет включает в себя выполнение следующих административных процедур:

            - прием и регистрация заявления и документов - 2 дня;

            - рассмотрение заявления и документов, определение размера пенсии за выслугу лет, принятие распоряжения администрации об установлении или об отказе в установлении пенсии за выслугу лет, уведомление заявителя о принятом решении - 15 дней;

            - формирование личного дела заявителя и внесение информации о заявителе в электронную базу данных - 2 дня;

            - формирование документов на выплату пенсии за выслугу лет - 2 дня;

            - выплата пенсии за выслугу лет - 2 дня.

            3.1.1. Прием и регистрация заявления и документов.

            Основанием для начала данной административной процедуры является  личное письменное обращение заявителя в информационно-кадровый отдел администрации, поступление заявления и документов по почте, электронной почте.

            Ответственным за исполнение данной административной процедуры является должностное лицо кадрового отдела.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            При личном обращении должностное лицо кадрового отдела удостоверяет полномочия и личность заявителя, принимает и регистрирует заявление в журнале регистрации входящей корреспонденции и ставит отметку на втором экземпляре заявления о его принятии.

            При поступлении заявления и документов в электронном виде должностное лицо кадрового отдела распечатывает поступившие заявление и документы, фиксирует факт их получения в журнале входящей корреспонденции и направляет заявителю уведомление, подтверждающее их получение.

            При поступлении заявления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении должностное лицо кадрового отдела  вскрывает конверт и регистрирует заявление в журнале регистрации входящей корреспонденции.

            Должностное лицо кадрового отдела направляет зарегистрированное заявление с приложенными к нему документами Главе района для наложения резолюции. После получения резолюции Главы района должностное лицо кадрового отдела направляет заявление на исполнение должностному лицу в соответствии с резолюцией Главы района.

            Результатом исполнения административной процедуры является регистрация заявления в журнале входящей корреспонденции.

            Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является запись в журнале входящей корреспонденции и отметка о принятии заявления (при личном обращении заявителя), уведомление о получении заявления с пакетом документов по электронной почте.

            3.1.2. Рассмотрение заявления и документов, определение размера пенсии за выслугу лет, принятие распоряжения администрации об установлении или об отказе в установлении пенсии за выслугу лет, уведомление заявителя о принятом решении.

            Основанием для исполнения данной административной процедуры является получение заявления с резолюцией Главы района и документов должностным лицом.

            Ответственными за исполнение административной процедуры являются должностное лицо кадрового отдела, должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации, ответственное за проверку расчета размера пенсии за выслугу лет и ее выплату (далее - должностное лицо бухгалтерии).

            Срок исполнения административной процедуры - 15 дней.

            Должностное лицо кадрового отдела выполняет следующие действия:

            - проверяет документы на соответствие требованиям подпункта 2.6.1. пункта 2.6 административного регламента;

            - проверяет представленную справку о размере денежного вознаграждения заявителя. 

            Должностное лицо кадрового отдела в случае выявления оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги по выплате пенсии за выслугу лет, предусмотренных пунктом 2.10. административного регламента, выполняет следующие действия:

            - готовит распоряжение администрации об отказе в установлении пенсии за выслугу лет (приложение  3 к административному регламенту) и уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги заявителю с указанием причин отказа;

            - направляет распоряжение администрации об отказе в установлении пенсии за выслугу лет и уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги на рассмотрение и подписание Главе района;

            После подписания Главой района распоряжения администрации об отказе в установлении пенсии за выслугу лет и уведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги должностное лицо кадрового отдела регистрирует заявление в журнале исходящей корреспонденции и направляет его заявителю с приложением документов.

            Должностное лицо при отсутствии оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги выполняет следующие действия:

            - производит расчет размера пенсии за выслугу лет и готовит распоряжение администрации об установлении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с решением Совета муниципального образования «Енотаевский район» от 25.12.2008 № 74 «Об утверждении Положения о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район» (приложение  3 к административному регламенту);

            - направляет документы с проектом распоряжения администрации об установлении размера пенсии за выслугу лет для проверки рассчитанного размера пенсии за выслугу лет должностному лицу бухгалтерии.

            Должностное лицо бухгалтерии проверяет произведенный расчет размера пенсии за выслугу лет и направляет завизированный им проект распоряжения администрации об установлении размера пенсии за выслугу лет на рассмотрение и подписание Главе района.

            После подписания Главой района распоряжения администрации об установлении размера пенсии за выслугу лет должностное лицо:

            - готовит уведомление об установлении пенсии за выслугу лет;

            - направляет уведомление об установлении пенсии за выслугу лет на рассмотрение и подписание Главе района;

            - готовит и направляет в финансовое управление администрации поручение для финансирования расходов на выплату пенсии за выслугу лет.

            После подписания Главой района уведомления об установлении пенсии за выслугу лет должностное лицо кадрового отдела регистрирует заявление в журнале исходящей корреспонденции и направляет его заявителю.

            Результатом исполнения административной процедуры является распоряжение администрации об установлении размера пенсии за выслугу лет или об отказе в установлении пенсии за выслугу лет,  уведомление об установлении размера пенсии за выслугу лет или об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

            Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации об установлении размера пенсии за выслугу лет или об отказе в установлении пенсии за выслугу лет, отметка в журнале исходящей корреспонденции о направлении заявителю уведомления об установлении размера пенсии за выслугу лет или об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

            3.1.3. Формирование личного дела заявителя и внесение информации о заявителе в электронную базу данных.

            Основанием для начала данной административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации об установлении размера пенсии за выслугу лет.

            Ответственным за исполнение данной административной процедуры является должностное лицо.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо выполняет следующие действия:

            - формирует личное дело заявителя на основании документов, указанных в подпункте 2.6.1 пункта 2.6 административного регламента;

            - вносит информацию о заявителе в электронную базу данных.

            Результатом исполнения административной процедуры является сформированное личное дело заявителя и внесение информации о заявителе в электронную базу данных.

            3.1.4. Формирование документов на выплату пенсии за выслугу лет.

            Основанием для начала исполнения данной административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации об установлении пенсии за выслугу лет и внесение информации о заявителе в электронную базу данных.

            Ответственными за исполнение данной административной процедуры являются должностное лицо, должностное лицо бухгалтерии, должностное лицо финансового управления администрации, ответственное за перечисление денежных средств.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо бухгалтерии выполняет следующие действия:

            - осуществляет в автоматизированном режиме начисление пенсии за выслугу лет;

            - формирует в программном комплексе заявку на перечисление денежных средств в администрацию и передает ее в финансовое управление администрации.

            Должностное лицо финансового управления администрации, ответственное за перечисление денежных средств, в этот же день перечисляет денежные средства, указанные в заявке, на расчетный счет  администрации.

            Результатом исполнения административной процедуры является поступление денежных средств для выплаты пенсии за выслугу лет на расчетный счет администрации.

            3.1.5. Выплата пенсии за выслугу лет.

            Основанием для начала данной административной процедуры является поступление денежных средств для выплаты пенсии за выслугу лет на расчетный счет администрации.

            Ответственным за исполнение данной административной процедуры является должностное лицо бухгалтерии.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо бухгалтерии в течение 2 дней перечисляет денежные средства в размере установленной пенсии за выслугу лет на лицевой счет, указанный заявителем.

            Результатом выполнения административной процедуры является перечисление заявителю денежных средств в размере установленной пенсии за выслугу лет.

            3.2. Описание последовательности административных процедур при приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            3.2.1. Приостановление выплаты пенсии за выслугу лет включает в себя выполнение следующих административных процедур:

            - прием и регистрация заявления о приостановлении  выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня;

            - рассмотрение заявления и принятие распоряжения администрации о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня;

            - приостановление выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление заявителя о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня.

            Последовательность и состав выполняемых административных процедур показаны на блок-схеме в приложении 4 к административному регламенту.

            3.2.2. Прием и регистрация заявления о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Основанием исполнения данной административной процедуры является получение заявления от заявителя о замещении должностей, указанных в абзаце 6 пункта 2.11. административного регламента. Заявление должно быть представлено должностному лицу кадрового отдела в течение 5 дней с момента возникновения обстоятельств, указанных в абзаце 6 пункта 2.11. административного регламента, посредством личного обращения заявителя либо направления заявления по почте заказным письмом (бандеролью с описью вложенных документов и уведомлением о вручении).

            Ответственным за исполнение административной процедуры является должностное лицо кадрового отдела.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            При личном обращении должностное лицо кадрового отдела удостоверяет полномочия и личность заявителя, принимает и регистрирует заявление в журнале регистрации входящей корреспонденции и ставит отметку на втором экземпляре заявления о его принятии.

            При поступлении заявления и документов в электронном виде должностное лицо кадрового отдела распечатывает поступившие заявление и документы, фиксирует факт их получения в журнале входящей корреспонденции и направляет заявителю уведомление, подтверждающее их получение.

            При поступлении заявления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении должностное лицо кадрового отдела вскрывает конверт и регистрирует заявление в журнале регистрации входящей корреспонденции.

            Должностное лицо кадрового отдела направляет зарегистрированное заявление с приложенными к нему документами Главе района для наложения резолюции.

            Результатом исполнения административной процедуры является регистрация заявления в журнале входящей корреспонденции.

            Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является запись в журнале входящей корреспонденции и отметка о принятии заявления (при личном обращении заявителя), уведомление о получении заявления с пакетом документов по электронной почте.

            3.2.3. Рассмотрение заявления и принятие решения о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Основанием исполнения данной административной процедуры является получение заявления о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет должностным лицом.

            Ответственным за исполнение административной процедуры является должностное лицо.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо выполняет следующие действия:

            - проверяет заявление на соответствие указанных заявителем обстоятельств основаниям для приостановления выплаты пенсии за выслугу лет, перечисленных в абзаце 6 пункта 2.10. административного регламента;

            - готовит распоряжение администрации о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет (приложение  3 к административному регламенту);

            - направляет распоряжение администрации о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет на рассмотрение и подписание Главе района.

            Результатом исполнения административной процедуры является распоряжение администрации о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            3.2.4. Приостановление выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление заявителя о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Основанием исполнения данной административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Ответственными за исполнение административной процедуры являются должностное лицо.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо после подписания Главой района распоряжения администрации о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет выполняет следующие действия:

            - вносит информацию о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет в электронную базу данных;

            - готовит и направляет в финансовое управление администрации поручение о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет;

            - готовит уведомление о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет;

            - направляет уведомление о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет на рассмотрение и подписание Главе района;

            Должностное лицо кадрового отдела после подписания Главой района уведомления о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет регистрирует его в журнале исходящей корреспонденции администрации и направляет заявителю.

            Должностное лицо приобщает заявление, распоряжение администрации о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет к личному делу заявителя.

            Результатом исполнения административной процедуры является уведомление о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является отметка в журнале исходящей корреспонденции о направлении заявителю уведомления о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            3.3. Описание последовательности административных процедур при возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            3.3.1. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет включает в себя выполнение следующих административных процедур:

            - прием и регистрация заявления - 2 дня;

            - рассмотрение заявления, определение размера пенсии за выслугу лет и принятие распоряжения администрации о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет - 5 дней;

            - возобновление выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление заявителя о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня;

            - формирование документов на выплату - 2 дня;

            - выплата пенсии за выслугу лет - 2 дня.

            Последовательность и состав выполняемых административных процедур показаны на блок-схеме в приложении  5 к административному регламенту.

            3.3.2. Прием и регистрация заявления.

            Основанием исполнения данной административной процедуры является получение заявления от заявителя об освобождении от должностей, указанных в пункте 2.10 административного регламента. Заявление представляется должностному лицу кадрового отдела посредством личного обращения заявителя либо направления заявления по почте заказным письмом (бандеролью с описью вложенных документов и уведомлением о вручении).

            Ответственным за исполнение административной процедуры является должностное лицо кадрового отдела.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            При личном обращении должностное лицо кадрового отдела удостоверяет полномочия и личность заявителя, принимает и регистрирует заявление в журнале регистрации входящей корреспонденции и ставит отметку на втором экземпляре заявления о его принятии.

            При поступлении заявления и документов в электронном виде должностное лицо кадрового отдела распечатывает поступившие заявление и документы, фиксирует факт их получения в журнале входящей корреспонденции и направляет заявителю уведомление, подтверждающее их получение.

            При поступлении заявления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении должностное лицо кадрового отдела вскрывает конверт и регистрирует заявление в журнале регистрации входящей корреспонденции.

            Должностное лицо кадрового отдела направляет зарегистрированное заявление с приложенными к нему документами Главе района для наложения резолюции.

            Результатом исполнения административной процедуры является регистрация заявления в журнале входящей корреспонденции.

            Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является запись в журнале входящей корреспонденции и отметка о принятии заявления (при личном обращении заявителя), уведомление о получении заявления с пакетом документов по электронной почте.

            3.3.3. Рассмотрение заявления, определение размера пенсии за выслугу лет и принятие распоряжения администрации о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Основанием исполнения данной административной процедуры является получение заявления о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет с резолюцией Главы района должностным лицом.

            Ответственным за исполнение административной процедуры является должностное лицо.

            Срок исполнения административной процедуры - 5 дней.

            Должностное лицо выполняет следующие действия:

            -проверяет заявление на соответствие указанных заявителем обстоятельств основаниям для возобновления выплаты пенсии за выслугу лет;

            -производит расчет размера пенсии за выслугу лет;

            - готовит распоряжение администрации о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет (приложение  3 к административному регламенту) и направляет его с расчетом размера пенсии за выслугу лет должностному лицу бухгалтерии.

            Должностное лицо бухгалтерии проверяет произведенный расчет размера пенсии за выслугу лет и направляет завизированный им проект распоряжения администрации о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет на рассмотрение и подписание Главе района.

          Результатом исполнения административной процедуры является распоряжение администрации о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.

          Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            3.3.4. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление заявителя о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Основанием исполнения данной административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Ответственными за исполнение административной процедуры является должностное лицо.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо после подписания Главой района распоряжения администрации о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет выполняет следующие действия:

            - вносит информацию о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет в электронную базу данных;

            - готовит и направляет в финансовое управление администрации поручение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет;

            - готовит уведомление о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет;

            - направляет уведомление о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет на рассмотрение и подписание Главе района.

            Должностное лицо кадрового отдела после подписания Главой района уведомления о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет регистрирует его в журнале исходящей корреспонденции  и направляет заявителю.

            Должностное лицо приобщает заявление, распоряжение администрации о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет к личному делу заявителя.

            Результатом исполнения административной процедуры является уведомление о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является отметка в журнале исходящей корреспонденции о направлении заявителю уведомления о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            3.3.5. Формирование документов на выплату.

            Основанием для начала исполнения данной административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Ответственными за исполнение данной административной процедуры являются должностное лицо бухгалтерии, должностное лицо финансового управления администрации, ответственное за перечисление денежных средств.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо бухгалтерии выполняет следующие действия:

            - осуществляет в автоматизированном режиме начисление выплаты;

            - формирует заявку на перечисление денежных средств на расчетный счет администрации и передает ее в финансовое управление администрации.

            Должностное лицо финансового управления администрации, ответственное за перечисление денежных средств, в этот же день перечисляет денежные средства, указанные в заявке, на расчетный счет администрации.

            Результатом исполнения административной процедуры является поступление денежных средств для выплаты пенсии за выслугу лет на расчетный счет администрации.

            3.3.6. Выплата пенсии за выслугу лет.

            Основанием для начала данной административной процедуры является поступление денежных средств для выплаты пенсии за выслугу лет пенсии за выслугу лет на расчетный счет администрации.

            Ответственными за исполнение данной административной процедуры является должностное лицо бухгалтерии.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо бухгалтерии в течение 2 дней перечисляет денежные средства в размере установленной пенсии за выслугу лет на лицевой счет, указанный заявителем.

            Результатом выполнения административной процедуры является перечисление заявителю денежных средств в размере установленной пенсии за выслугу лет.

            3.4. Описание последовательности административных процедур при прекращении выплаты пенсии за выслугу лет.

            3.4.1. Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет включает в себя выполнение следующих административных процедур:

            - прием и регистрация заявления - 2 дня;

            - рассмотрение заявления и принятие распоряжения администрации о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня;

            - прекращение выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление заявителя о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет - 2 дня.

            Последовательность и состав выполняемых административных процедур показаны на блок-схеме в приложении  6 к административному регламенту.

            3.4.2. Прием и регистрация заявления.

            Основанием исполнения данной административной процедуры является получение заявления от заявителя, из службы ЗАГС или Пенсионного фонда об обстоятельствах, указанных в пункте 2.10. административного регламента (далее - информация).

            Заявление представляются должностному лицу кадрового отдела посредством личного обращения заявителя либо направления заявления по почте заказным письмом (бандеролью с описью вложенных документов и уведомлением о вручении).

            Ответственным за исполнение административной процедуры является должностное лицо кадрового отдела.

            При личном обращении должностное лицо кадрового отдела удостоверяет полномочия и личность заявителя, принимает и регистрирует заявление, информацию в журнале регистрации входящей корреспонденции и ставит отметку на втором экземпляре заявления о его принятии.

            При поступлении заявления и документов в электронном виде должностное лицо кадрового отдела распечатывает поступившие заявление и документы, фиксирует факт их получения в журнале входящей корреспонденции и направляет заявителю уведомление, подтверждающее их получение.

            При поступлении заявления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении должностное лицо кадрового отдела вскрывает конверт и регистрирует заявление в журнале регистрации входящей корреспонденции.

            Должностное лицо кадрового отдела направляет зарегистрированное заявление с приложенными к нему документами Главе района для наложения резолюции.

            Результатом исполнения административной процедуры является регистрация заявления в журнале входящей корреспонденции.

            Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является запись в журнале входящей корреспонденции и отметка о принятии заявления (при личном обращении заявителя), уведомление о получении заявления с пакетом документов по электронной почте.

            3.4.3. Рассмотрение заявления и принятие распоряжения администрации о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Основанием исполнения данной административной процедуры является получение заявления от заявителя, либо получение информации из службы ЗАГС или Пенсионного фонда об обстоятельствах, указанных в пункте 2.10. административного регламента.

            Ответственным за исполнение административной процедуры является должностное лицо.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо выполняет следующие действия:

            - проверяет заявление на наличие оснований для прекращения выплаты пенсии за выслугу лет путем проверки сведений по умершим, получаемых из службы ЗАГС, и сведений о получателях трудовых пенсий из Пенсионного фонда об обстоятельствах, указанных в пункте 2.10 административного регламента;

            - готовит распоряжение администрации о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет (приложение  3 к административному регламенту);

            - направляет распоряжение администрации о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет на рассмотрение и подписание Главе района.

            Результатом исполнения административной процедуры является распоряжения администрации о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет.

            3.4.4. Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление заявителя о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Основанием исполнения данной административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Ответственными за исполнение административной процедуры являются должностное лицо, должностное лицо кадрового отдела.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо после подписания Главой района распоряжения администрации о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет выполняет следующие действия:

            - вносит информацию о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет в электронную базу данных;

            - готовит и направляет в финансовое управление администрации поручение о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет;

            - готовит уведомление о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет;

            - направляет уведомление о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет на рассмотрение и подписание Главе района.

            Должностное лицо кадрового отдела после подписания Главой района уведомления о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет регистрирует уведомление о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет в журнале исходящей корреспонденции и направляет его заявителю.

            Должностное лицо приобщает заявление, распоряжение администрации о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет и уведомление о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет к личному делу заявителя.

            Результатом исполнения административной процедуры является уведомление о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет.

            Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является отметка в журнале исходящей корреспонденции о направлении уведомления о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет.

            3.5. Описание последовательности административных процедур при перерасчете размера пенсии за выслугу лет.

            3.5.1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет включает в себя выполнение следующих административных процедур:

            - перерасчет размера пенсии за выслугу лет и принятие распоряжения администрации о перерасчете размера пенсии за выслугу лет- 5 дней;

            - формирование документов на выплату - 2 дня;

            - выплата пенсии за выслугу лет- 2 дня.

            Последовательность и состав выполняемых административных процедур показаны на блок-схеме в приложении  7 к административному регламенту.

            3.5.2. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет и принятие распоряжения администрации о перерасчете размера пенсии за выслугу лет.

            Основанием исполнения данной административной процедуры является поступившая в информационно-кадровый отдел информация об изменении размера трудовой пенсии либо изменение должностных окладов по соответствующей должности муниципальной службы.

            Ответственным за исполнение административной процедуры является должностное лицо, должностное лицо бухгалтерии.

            Срок исполнения административной процедуры - 5 дней.

            Должностное лицо выполняет следующие действия:

            - проводит сверку базы данных заявителей с пенсионной базой данных получателей трудовых пенсий;

            - производит перерасчет размера пенсии за выслугу лет и готовит распоряжение администрации о перерасчете размера пенсии за выслугу лет;

            - направляет распоряжение администрации о перерасчете размера пенсии за выслугу лет с расчетом размера пенсии за выслугу лет должностному лицу бухгалтерии.

            Должностное лицо бухгалтерии проверяет произведенный перерасчет пенсии за выслугу лет и направляет завизированный проект распоряжения администрации о перерасчете размера пенсии за выслугу лет на рассмотрение и подписание Главе района.

            Должностное лицо приобщает распоряжение администрации о перерасчете размера пенсии за выслугу лет к личному делу заявителя и вносит информацию о новом размере пенсии за выслугу лет в электронную базу данных.

            Результатом исполнения административной процедуры является распоряжение администрации о перерасчете размера пенсии за выслугу лет.

            Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации о перерасчете размера пенсии за выслугу лет.

            3.5.3. Формирование документов на выплату.

            Основанием для начала исполнения данной административной процедуры является подписание Главой района распоряжения администрации о перерасчете размера пенсии за выслугу лет.

            Ответственными за исполнение данной административной процедуры являются должностное лицо бухгалтерии.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо бухгалтерии выполняет следующие действия:

            - осуществляет в автоматизированном режиме начисление выплаты;

            - формирует заявку на перечисление денежных средств на расчетный счет администрации и передает ее в финансовое управление администрации.

            Должностное лицо финансового управления администрации, ответственное за перечисление денежных средств, в этот же день перечисляет денежные средства, указанные в заявке на расчетный счет администрации.

            Результатом исполнения административной процедуры является поступление денежных средств для выплаты пенсии за выслугу лет на расчетный счет администрации.

            3.5.4. Выплата пенсии за выслугу лет.

            Основанием для начала данной административной процедуры является поступление денежных средств для выплаты пенсии за выслугу лет на расчетный счет администрации.

            Ответственным за исполнение данной административной процедуры является должностное лицо бухгалтерии.

            Срок исполнения административной процедуры - 2 дня.

            Должностное лицо бухгалтерии в течение 2 дней перечисляет денежные средства в размере установленной пенсии за выслугу лет на лицевой счет, указанный заявителем.

            Результатом выполнения административной процедуры является перечисление заявителю денежных средств в размере установленной пенсии за выслугу лет.

4. Формы контроля за исполнением административного регламента

            4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности административных процедур и их сроков, определенных административным регламентом, осуществляется начальником информационно-кадрового отдела администрации, начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации, начальником финансового управления администрации.

            4.2. Должностные лица несут персональную ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления муниципальной услуги:

- прием и регистрация заявления и документов;

            - рассмотрение заявления и документов, определение размера ежемесячной пенсии за выслугу лет, принятие распоряжения администрации об установлении или об отказе в установлении пенсии за выслугу лет, уведомление заявителя о принятом решении;

            - формирование личного дела заявителя и внесение информации о заявителе в электронную базу данных;

            - формирование документов на выплату пенсии за выслугу лет;

            - выплата пенсии за выслугу лет.

 Должностные лица кадрового отдела, бухгалтерии и финансового управления администрации несут персональную ответственность за осуществление информирования по вопросам предоставления муниципальной услуги. Персональная ответственность должностных лиц кадрового отдела, бухгалтерии и финансового управления администрации закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

4.3. Контроль полноты и качества предоставления муниципальной услуги осуществляется начальником кадрового отдела администрации, в его отсутствие начальником финансового управления администрации  и включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностного лица отдела, ответственного за предоставление муниципальной услуги.

Периодичность проведения проверок носит плановый характер (осуществляется на основании полугодовых и годовых планов работы), тематический характер (проверка предоставления муниципальной услуги отдельным категориям заявителей) и внеплановый характер (по конкретному обращению заявителя).

4.4.По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5. В целях контроля за предоставлением муниципальной услуги заявители имеют право запросить и получить, а должностные лица обязаны им предоставить возможность ознакомления с документами и материалами, относящимися к предоставлению муниципальной услуги, а также непосредственно затрагивающими их права и свободы, если нет установленных федеральным законом ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах и материалах.

По результатам рассмотрения документов и материалов заявители направляют в кадровый отдел администрации предложения, рекомендации по совершенствованию качества и порядка предоставления муниципальной услуги, а также заявления и жалобы с сообщением о нарушении должностными лицами положений административного регламента, которые подлежат рассмотрению в установленном порядке.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц, муниципальных служащих

5.1. Информация для заявителей об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых в ходе предоставления муниципальной услуги.

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых в ходе предоставления муниципальной услуги.

5.2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

- нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги;

- нарушение срока предоставления муниципальной услуги;

- требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Астраханской области, органов местного самоуправления муниципального образования «Енотаевский район» для предоставления муниципальной услуги;

- отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, Астраханской области, органов местного самоуправления муниципального образования «Енотаевский район» для предоставления муниципальной услуги, у заявителя;

- отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Астраханской области, органов местного самоуправления муниципального образования «Енотаевский район»;

- затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, Астраханской области, органов местного самоуправления муниципального образования «Енотаевский район»;

- отказ должностных лиц в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.3. Порядок подачи и рассмотрения жалобы.

5.3.1. Жалоба может быть подана лично, направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта администрации, федерального портала либо регионального портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя в администрации.

5.3.2. Почтовый адрес администрации: 416200, Астраханская область, Енотаевский район, село Енотаевка, улица Кирова/Чернышевского/Коминтерна, 60/21«а»/57«а»

Справочные телефоны администрации:

(85143) 91-3-91 (приёмная);

телефон - факс администрации: (8512) 91-3-87, 91-2-67, телефон для справок и консультаций: (85143) 91-1-92 (кадровый отдел);

Адрес электронной почты администрации: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script '; document.write( '' ); document.write( addy_text96351 ); document.write( '<\/a>' ); //-->\n Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script .

Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

Адрес интернет-приемной портала сервисов Астраханской области http://www.service.astrobl.ru.

Адрес федерального портала: http://www.gosuslugi.ru.

Адрес регионального портала: http://gosuslugi.astrobl.ru.

5.3.3. Личный прием заявителей в администрации осуществляет Глава муниципального образования «Енотаевский район» (далее Глава района). Личный прием заявителей проводится по адресу, указанному в подпункте 5.3.2 пункта 5.3 административного регламента.

Личный прием заявителей проводится по предварительной записи, которая осуществляется ежедневно в приемной Главы района. При личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность.

Содержание устной жалобы заносится в карточку личного приема заявителя. В случае если изложенные в устной жалобе факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на жалобу с согласия заявителя может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема заявителя. В остальных случаях ответ дается в установленном настоящим разделом административного регламента порядке.

5.4. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы либо приостановления ее рассмотрения.

В случае если в письменной жалобе не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается. Если в указанной жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в муниципальный орган в соответствии с его компетенцией.

Жалоба, в которой обжалуется судебное решение, в течение семи дней со дня регистрации возвращается заявителю, направившему жалобу, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.

При получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, Глава района, начальник кадрового отдела,начальник бухгалтерии, начальник финансового управления вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

В случае если в письменной жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, Глава района вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в один и тот же государственный орган или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу.

В случае если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

В случае если причины, по которым ответ по существу поставленных в жалобе вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить жалобу в администрацию, отдел или соответствующему должностному лицу.

В ходе личного приема заявителю может быть отказано в дальнейшем рассмотрении жалобы, если ему ранее был дан ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

Решение об отказе в рассмотрении жалобы либо о приостановлении ее рассмотрения принимается Главой района, начальником кадрового отдела, начальником бухгалтерии, начальником финансового управления в установленном настоящим разделом административного регламента порядке.

5.5. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление жалобы заявителя в администрацию или отдел.

Жалоба должна содержать:

- наименование администрации, отдела должностного лица либо муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

- фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) администрации, должностного лица администрации либо муниципального служащего;

- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) администрации, должностных лиц кадрового отдела, бухгалтерии, финансового управления либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.6. Права заявителей на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Для обоснования и рассмотрения жалобы заявители имеют право представлять в администрацию дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме.

Администрация по направленному в установленном порядке запросу заявителя обязана в течение 15 дней предоставлять документы и материалы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы, за исключением документов и материалов, в которых содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну и для которых установлен особый порядок предоставления.

5.7. Органы местного самоуправления и должностные лица, которым может быть адресована жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в орган, предоставляющий муниципальную услугу. Жалобы на решения, принятые Главой района, рассматриваются непосредственно Главой района.

5.8. Сроки рассмотрения жалобы.

Жалоба, поступившая в администрацию, отдел подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа администрации, отдела в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен сокращенный срок рассмотрения жалобы.

5.9. Результат досудебного (внесудебного) обжалования.

5.9.1. По результатам рассмотрения жалобы администрация принимает одно из следующих решений:

- удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Астраханской области, органов местного самоуправления муниципального образования «Енотаевский район», а также в иных формах;

- отказывает в удовлетворении жалобы.

5.9.2. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпункте 5.9.1 пункта 5.9, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.9.3.В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.9.4.Жалоба считается разрешенной, если рассмотрены все поставленные в ней вопросы, приняты необходимые меры и даны письменные (в том числе в электронной форме) и устные с согласия заявителя ответы.

Верно:

Главе МО "Енотаевский район"

_______________________________

 (инициалы и фамилия главы района)

от______________________________

 (фамилия, имя, отчество заявителя)

адрес места жительства ____________

________________________________

телефон ________________________

Заявление

            В  соответствии  с  Положением о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет  муниципальным служащим муниципального образования «Енотаевский район», утвержденным решением Совета муниципального образования «Енотаевский район» от 25.12.2008 №74 прошу  установить мне пенсию за выслугу лет (возобновить мне выплату пенсии за  выслугу  лет)  к  назначенной  в  соответствии с Федеральным законом "О трудовых  пенсиях в Российской Федерации" (или Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации") трудовой пенсии _________________________________________________________________

                                                              (вид пенсии)

    Трудовую пенсию получаю в ____________________________________

________________________________________________________________

                                                (наименование органа, производящего выплату)

При замещении   государственной   должности   Российской   Федерации, государственной   должности   субъекта   Российской   Федерации,   выборной муниципальной    должности,   должности   федеральной   службы,   должности гражданской   службы   субъекта   Российской  Федерации  или  муниципальной должности  муниципальной  службы, или при назначении  мне пенсии за выслугу лет,   или  ежемесячного  пожизненного  содержания,  или  при  установлении дополнительного  пожизненного  ежемесячного  материального обеспечения, или при  установлении  в  соответствии  с  законодательством  другого  субъекта Российской  Федерации  ежемесячной  доплаты  к  трудовой  пенсии обязуюсь в 5-дневный  срок  письменно сообщить об этом в  кадровую службу администрации  МО "Енотаевский район".

Пенсию за выслугу лет прошу перечислить в _____________ на мой текущий счет________________________.

    Приложения:

«___»__________ 20 ___ года        ________________

                                                                               (подпись, фамилия, инициалы заявителя)

Заявление зарегистрировано: «___»____________ 20 ___ года

    Место для печати

 (должность, подпись и Ф.И.О. работника кадровой службы, специалиста по кадровой работе), уполномоченного регистрировать заявления)

Верно:

БЛОК-СХЕМА

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ

ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Верно:

РАСПОРЯЖЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЕНОТАЕВСКИЙ РАЙОН»

___________________ 20__ года                                      № ____________

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА (ОТКАЗЕ

В УСТАНОВЛЕНИИ, О ПРИОСТАНОВЛЕНИИ, ВОЗОБНОВЛЕНИИ,

ПРЕКРАЩЕНИИ ВЫПЛАТЫ)  ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

_____________________________________________________________,

                                   (ФИО)

замещавшему(ей) муниципальную должность муниципального образования «Енотаевский район»______________________________

                   (наименование должности)

    В соответствии с Положение о порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования «Енотаевский район», утвержденном решением Совета муниципального образования «Енотаевский район» от 25.12.2008 № 74

1. Установить пенсию за выслугу лет ____________________в размере

                                                                        (вид пенсии)

_____  рублей,   исходя  из  стажа муниципальной службы  ____ лет, составляющую суммарную с учетом трудовой пенсии по старости (инвалидности) _______ процентов  должностного оклада.

    2.   Отказать   в   установлении   пенсии за выслугу лет   в   связи  с_________________________________________________

                                (основание)

    3.  Приостановить  выплату  пенсии за выслугу лет  с  "__"  ____________ 20 __ года в связи с _____________________________________________________________

                                (основание)

    4. Возобновить выплату пенсии за выслугу лет с "__" _____ 20__ года в связи с ______________________________________________________________

                                (основание)

исходя  из  стажа муниципальной службы  ____ лет, составляющую суммарную с учетом трудовой пенсии по старости (инвалидности) _______ процентов  должностного оклада

    5. Прекратить выплату пенсии за выслугу лет с " __" _______ 20__года в связи с____________________________________________________

                                (основание)

    6.  Восстановить  выплату  пенсии за выслугу лет  с  "__" ___________20__ года в связи с__________________________________________________

                               (основание)

Глава муниципального образования

«Енотаевский район»                                                ___________________

                                                                                       (Ф.И.О.) подпись

                  Место печати

 Верно:

БЛОК-СХЕМА

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРИОСТАНОВЛЕНИИ

ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Верно:

БЛОК-СХЕМА

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ВОЗОБНОВЛЕНИИ

ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Верно:

БЛОК-СХЕМА

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ

ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Верно:

БЛОК-СХЕМА

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПЕРЕРАСЧЕТЕ

РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Верно: