ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЕНОТАЕВСКИЙ  РАЙОН»
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

         В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом муниципального образования «Енотаевский район»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

         1.Утвердить прилагаемый порядок применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования «Енотаевский район» за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - Порядок).

         2.Начальнику информационно-кадрового отдела администрации муниципального образования «Енотаевский район» (Иванова) и начальникам самостоятельных структурных подразделений администрации муниципального образования «Енотаевский район» (Кульшенева, Манжурова, Марышева, Марышев, Гончаров) в 10-дневный срок со дня вступления в силу настоящего постановления ознакомить под роспись муниципальных служащих с Порядком.

         3.Информационно-кадровому отделу администрации муниципального образования «Енотаевский район» (Иванова) опубликовать настоящее постановление в газете «Енотаевский вестник», разместить настоящее постановление с приложением на официальном сайте администрации муниципального образования «Енотаевский район».

         4.Постановление вступает в силу со дня его подписания.

         5.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования
«Енотаевский район»                                                                            С.И.Михеев

Порядок применения взысканий к муниципальным служащим

администрации муниципального образования «Енотаевский район» за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1.Общие положения.

         1.1.Настоящий Порядок применения взысканий к муниципальным служащим администрации муниципального образования «Енотаевский район» за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Енотаевский район».

         1.2.За несоблюдение муниципальным служащим администрации муниципального образования «Енотаевский район» (далее - муниципальный служащий) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 № 25 -ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273 -ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие виды дисциплинарного взыскания:

         - замечание;

         - выговор;

         - увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

         1.3. Муниципальный служащий подлежит увольнению  с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, предусмотренных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 №25 -ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2.Порядок и сроки применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - взыскания).

2.1.Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» применяются Главой муниципального образования «Енотаевский район», начальником самостоятельного структурного подразделения администрации муниципального образования «Енотаевский район» (далее - представитель нанимателя) на основании:

- доклада о результатах проверки, проведенной информационно-кадровым отделом администрации муниципального образования «Енотаевский район» или специалистом по кадровой работе самостоятельного структурного подразделения администрации муниципального образования «Енотаевский район»;

- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «Енотаевский район» и урегулированию конфликта интересов;

- объяснений муниципального служащего;

- иных материалов.

2.2.  До применения взысканий, предусмотренных пунктами 1.2, 1.3 Порядка, представитель нанимателя должен затребовать от муниципального служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа муниципального служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ муниципального служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения взыскания.

2.3. Перед применением взыскания проводится служебная проверка в соответствии с разделом 3 Порядка.

2.4. При применении взыскания учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей, что отражается в материалах служебной проверки в отношении муниципального служащего, предусмотренной разделом 3 Порядка.

2.5. Взыскание применяется непосредственно после обнаружения коррупционного правонарушения, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая период временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

2.6. Взыскание оформляется распоряжением администрации муниципального образования «Енотаевский район», соответствующим актом самостоятельного структурного подразделения администрации муниципального образования «Енотаевский район». В распоряжении администрации муниципального образования «Енотаевский район», соответствующем акте самостоятельного структурного подразделения администрации муниципального образования «Енотаевский район» о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25 -ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2.7. Копия распоряжения администрации муниципального образования «Енотаевский район», соответствующего акта самостоятельного структурного подразделения администрации муниципального образования «Енотаевский район» о применении к муниципальному служащему взыскания выдается муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его принятия. В случае отказа муниципального служащего от ознакомления с распоряжением администрации муниципального образования «Енотаевский район», соответствующим актом самостоятельного структурного подразделения администрации муниципального образования «Енотаевский район» под роспись составляется соответствующий акт. 

2.8. Муниципальный служащий вправе обжаловать применение к нему взыскания в установленном законом порядке.

2.9. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий, не был подвергнут взысканию, предусмотренному пунктами 1.2, 1.3 Порядка, он считается не имеющим взыскания.

3.Порядок проведения служебной проверки.

3.1.Служебная проверка проводится на основании распоряжения администрации муниципального образования «Енотаевский район», соответствующего акта самостоятельного структурного подразделения администрации муниципального образования «Енотаевский район».

3.2.При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

- факт совершения муниципальным служащим коррупционного правонарушения;

- вина муниципального служащего;

- причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим коррупционного правонарушения;

- характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате коррупционного правонарушения;

- обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления муниципального служащего о проведении служебной проверки.

3.3. Представитель нанимателя, назначивший служебную проверку, обязан контролировать своевременность и правильность ее проведения.

3.4. Проведение служебной проверки поручается информационно-кадровому отделу администрации муниципального образования «Енотаевский район» или специалисту по кадровой работе самостоятельного структурного подразделения администрации муниципального образования «Енотаевский район».

3.5. В проведении служебной проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя, назначившему служебную проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.

3.6. Служебная проверка должна быть проведена в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. Результаты служебной проверки сообщаются представителю нанимателя, назначившему служебную проверку, в форме письменного заключения.

3.7. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности муниципальной службы. Временное отстранение муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы производится представителем нанимателя, назначившим служебную проверку.

3.8. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:

- давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;

- обжаловать решения и действия (бездействия) муниципальных служащих, проводящих служебную проверку, представителю нанимателя, назначившему служебную проверку;

- ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.

3.9. В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются:

- факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;

-предложение о применении к муниципальному служащему взыскания или о неприменении к нему взыскания.

3.10. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается начальником информационно-кадрового отдела администрации муниципального образования «Енотаевский район» или специалистом по кадровой работе самостоятельного структурного подразделения администрации муниципального образования «Енотаевский район» и другими участниками служебной проверки и приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.

Верно: